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求職類型:全職
1【從業(yè)經(jīng)歷】從業(yè)以來(lái),經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn) 13年。日資企業(yè)經(jīng)歷 5 年,外資企業(yè)經(jīng)歷 8年,全盤運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷 7 年。具備極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
2【戰(zhàn)略實(shí)施】負(fù)責(zé)公司全面戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、制定、監(jiān)控與實(shí)施;
3【工藝特長(zhǎng)】掌握新能源、智能裝備、消費(fèi)電子、塑膠、五金等方面生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作;
4【管理技能】熟練運(yùn)用企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等,通過(guò) JIT(精益生產(chǎn))、KPI(關(guān)鍵指標(biāo)績(jī)效管理)、PDCA(管理循環(huán))等課程的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練并成功在企業(yè)的運(yùn)用,取得了良好的效果;
5【效率提升】通過(guò) KPI、OKR、6Sigma、JIT、TPM 等系統(tǒng)工具的有效運(yùn)用,通過(guò)人機(jī)料法環(huán)測(cè)等多維度提升生產(chǎn)效率;
6【成本控制】樹立“經(jīng)營(yíng)思維”,運(yùn)用各種戰(zhàn)略管理方法,技術(shù)優(yōu)化,有效的降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。優(yōu)化流程制度建設(shè),降低人工成本和物料成本,利用財(cái)務(wù)管理對(duì)成本進(jìn)行核算、審批與實(shí)施,確保成本最優(yōu);
7【管理思路】通過(guò)崗位設(shè)定,職責(zé)權(quán)限梳理,崗位說(shuō)明書的制定、扁平化的結(jié)構(gòu),對(duì)組織人員進(jìn)行定崗定責(zé),通過(guò) PK 機(jī)制與現(xiàn)金對(duì)賭機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)各成員自動(dòng)自發(fā)管理,充分挖掘潛力,發(fā)揮最大潛能與價(jià)值;
8【品質(zhì)控制】運(yùn)用品質(zhì)管理的 SPC,QC 七大手法、5W2H 法、4M1E、TQM 等工具,具備系統(tǒng)品質(zhì)管理能力,對(duì)供應(yīng)商來(lái)料檢驗(yàn) IQC、過(guò)程檢驗(yàn) IPQC、定點(diǎn)檢驗(yàn) FQC、出貨檢驗(yàn) QA、品質(zhì)工程 SQE 以及 ISO 體系管理都有全面管理經(jīng)驗(yàn);
9【安環(huán)管理】有非常強(qiáng)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),運(yùn)用安全培訓(xùn)和安全措施的管理,確保公司安全有效運(yùn)作,
在職期間所在部門或公司從未出現(xiàn)過(guò)大的安全事故;
10【企業(yè)文化】以"正能量、服務(wù)社會(huì)”為宗旨,以“利他、成就他人”為行動(dòng)指南。
A、全面主持公司日常管理工作經(jīng)歷 8 年,負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌,戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理,全面團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于
優(yōu)化、提升生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、工程、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)等團(tuán)隊(duì)工作;
B、熟悉戰(zhàn)略,營(yíng)銷、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、采購(gòu)管理、品質(zhì)系統(tǒng)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)管理、PMC 計(jì)劃管理等;
C、熟練運(yùn)用 KPI 績(jī)效管理、目標(biāo)管理 OKR,JIT、TPM 管理等管理模塊,給企業(yè)有效降低成本,提
高生產(chǎn)效益,提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)損耗,從而達(dá)到企業(yè)持續(xù)盈利的目的。
2017-05/至今 東莞市易興科技有限公司[8年4個(gè)月]
1.完成及時(shí)交付、降本增效、優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)提升精益生產(chǎn)效率、控人降本持續(xù)改善;參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,積極貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,針對(duì)所負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎(jiǎng)懲權(quán);
2.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的計(jì)劃部、制造工藝部、制造部、品管部、倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)的工作;
3.主持制定訂單合同審核含產(chǎn)品報(bào)價(jià)、定價(jià),確定產(chǎn)品工藝等工作,編制生產(chǎn)計(jì)劃及原輔材料需求預(yù)算計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
4.按工作程序做好與營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運(yùn)營(yíng)流程并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7.擬訂、審核下屬各崗位職責(zé)說(shuō)明書,組織落實(shí)二級(jí)、三級(jí)員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
8.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;
10.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
11.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
12.領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)所屬各部門對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);達(dá)成并完成中、高端客戶的現(xiàn)場(chǎng)審核。
13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗(yàn)等項(xiàng)的有關(guān)數(shù)據(jù);
14.總經(jīng)理交給的其它臨時(shí)工作或任務(wù);
主要業(yè)績(jī):
1【效率提升】經(jīng)過(guò)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行梳理,通過(guò)員工關(guān)愛,降低離職率,通過(guò)動(dòng)作研究,導(dǎo)入智能化設(shè)備(自動(dòng)流水線),生產(chǎn)效率提升 53%;
2【品質(zhì)提升】通過(guò)制定全員績(jī)效機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、工藝改進(jìn)、流程優(yōu)化,運(yùn)用品質(zhì)系統(tǒng)管理,培訓(xùn)員工全員參與品質(zhì),制程直通率由原來(lái)的 89.3%提升到 97.2%,提升 7.9%。從客訴不斷到客戶免檢(客戶安徽YJT),建立起高度信任和非常滿意的品質(zhì)保證體系;
3【成本控制】通過(guò)組建資源開發(fā)部,一年時(shí)間,原材料成本從 59.7%下降到 51.6%,原材料成本下降 8.1%;
4【現(xiàn)場(chǎng)管理】以前客戶審核需請(qǐng)專業(yè)的顧問(wèn)老師輔導(dǎo),到后面隨時(shí)有客戶來(lái)都不用提前通知,隨時(shí)保持客戶能參觀的井井有條的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);
5【工傷控制】通過(guò)生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)、工藝改進(jìn)、安全培訓(xùn)、安全防呆措施、安全宣傳、安全考核、安全監(jiān)督一系列的改善方案,從原來(lái)的工傷事故事每一年平均 5 起(輕傷、費(fèi)用在 500 元內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)),下降到現(xiàn)在全年工傷安全事故為零;
6【倉(cāng)儲(chǔ)管理】通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)條碼系統(tǒng)運(yùn)行存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,成功攻克各種障礙,倉(cāng)庫(kù)的帳卡物準(zhǔn)確率從 75.8%提升到 99.6%,除了螺絲及存放在室外的包材有一定誤差外,其余材料、成品帳務(wù)準(zhǔn)確率均為 100%;
7【團(tuán)隊(duì)建設(shè)】通過(guò)擴(kuò)充招聘渠道,人員招聘到崗率從 68.5%提升到 93.2%,提升 24.7 %。
2013-12/2017-04 ATL東莞新能源科技有限公司[3年4個(gè)月]
工作描述:1.負(fù)責(zé)主持本工廠的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.檢查落實(shí)各部門各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組建集proj、pmc、qa、pqm、hr\ehs、財(cái)務(wù)等部門的工作委員會(huì),加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)作、檢查、落實(shí)各環(huán)節(jié)的執(zhí)行工作;組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì),與營(yíng)銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.配合研發(fā)部(cpd\proj)參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
7.負(fù)責(zé)抓人員管理、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
10.強(qiáng)化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià);
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2005-09/2013-12 中山市永盛電子科技有限公司[8年3個(gè)月]
1. 在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2. 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
4. 根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
5. 督促工人自覺(jué)遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
6. 認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
7. 積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。
8. 支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
9. 對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
10. 在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11. 提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
生產(chǎn)薪酬轉(zhuǎn)換(計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件制)[2021-05/2021-09]
項(xiàng)目描述:
【實(shí)施目的】充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,徹底釋放生產(chǎn)力,營(yíng)造多勞多得、少勞少得、不勞不得的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍;
【實(shí)施步驟】定策略→建組織→布人力→置系統(tǒng)(流程+表單)
【項(xiàng)目成果】每年省直接人工成本 628 萬(wàn)元。
推行精益化生產(chǎn)模式[2018-05/2020-10]
項(xiàng)目描述:
【實(shí)施目的】挖掘七大浪費(fèi),快速提升制造單位現(xiàn)場(chǎng)管理水平和盈利能力;
【實(shí)施步驟】發(fā)掘問(wèn)題→選定題目→追查原因→分析資料→提出辦法→草擬行動(dòng)→成果比較→標(biāo)準(zhǔn)化
責(zé)任描述:
【項(xiàng)目成果】
①縮短交貨周期(12 天縮減至 7 天),減少采購(gòu)周期,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),庫(kù)存量由原來(lái)的 1500 萬(wàn)降低至
850 萬(wàn);
②分析工藝,提升效率年產(chǎn)值由 3 億突破到 5.8 億,實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng);
③通過(guò)流程優(yōu)化,車間布局,生產(chǎn)車間人力由 576 人精簡(jiǎn)到 382人;
鄭州市輕工業(yè)學(xué)院|本科[2001-09/2005-06]
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷
上海班庫(kù)咨詢公司[1年4個(gè)月,2014-06/2015-10]
培訓(xùn)課程:企業(yè)管理 精益生產(chǎn)運(yùn)用與優(yōu)化
培訓(xùn)地點(diǎn):上海班庫(kù)咨詢公司 丨 上海
培訓(xùn)描述:
通過(guò)參加公司組織的外部培訓(xùn),提升了個(gè)人的生產(chǎn)管理水平。能更好的運(yùn)用精益生產(chǎn)工具TWI-JM改善方法中的多項(xiàng)規(guī)則,在生產(chǎn)管理的過(guò)程中的細(xì)節(jié)上得到更有效的體現(xiàn)。 參加外訓(xùn)課程《TWI-JI》,獲得證書
2017/2-2017/3 講授課程《領(lǐng)導(dǎo)力之門》 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 公司內(nèi)部特聘講師 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司級(jí) 培訓(xùn)描述: 公司培訓(xùn)中心特聘,由我向一線主管傳授《領(lǐng)導(dǎo)力之門》提升領(lǐng)導(dǎo)力的課程。