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藍(lán)德環(huán)保
  目前總得分:45.74 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
藍(lán)德環(huán)保下設(shè)北京水氣藍(lán)德環(huán)?萍加邢薰尽⑧嵵菟{(lán)德環(huán)?萍加邢薰、上海DODA環(huán)保實業(yè)有限公司、深圳市藍(lán)海環(huán)保技術(shù)有限公司。北京水氣藍(lán)德環(huán)?萍加邢薰咀2004年創(chuàng)建以來一直致力于有機(jī)廢棄物的分選與處理,并以領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢在垃圾滲濾液處理領(lǐng)域占有極高的市場地位。注冊資金1500萬元,現(xiàn)有員工110人,其中從事科研工作的人員占公司總員工人數(shù)的35%,學(xué)歷均在碩士學(xué)歷以上,本科以上學(xué)歷的技術(shù)人員占員工人數(shù)的85%。 公司自成立以來,立足于生活垃圾滲濾液、固體廢物及餐廚垃圾處理,公司在不斷引進(jìn)、消化和吸收國外先進(jìn)的技術(shù)的同時,還投入大量的資金用于自主研發(fā)新的處理工藝。 公司現(xiàn)擁有環(huán)保工程專項承包叁級資質(zhì),生活垃圾運營乙級資質(zhì),同時公司還通過了質(zhì)量管理體系ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證和環(huán)境管理體系、ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的工程和服務(wù)確立了保障。 公司秉承技術(shù)第一,服務(wù)至上,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的項目服務(wù)為宗旨,注重自由技術(shù)的研發(fā)。在國家節(jié)能減排的大環(huán)境下,同企業(yè)攜手,為完成國家節(jié)能減排的目標(biāo)而努力,為創(chuàng)造和諧、環(huán)保、綠色的社會做貢獻(xiàn)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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