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麥卡能(北京)農牧科技有限公司
  目前總得分:25.80 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 農林牧漁
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 公司以“人才”為本,視“誠信”為金,堅持“以市場為導向,以質量為依存,以客戶為中心”的經(jīng)營原則。
麥卡能(北京)農牧科技有限公司是注冊于北京巿中關村高科技園區(qū)的一家專業(yè)從事畜禽預混合飼料及濃縮飼料研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。公司研發(fā)和生產的畜禽水產系列預混料,效果顯著、安全可靠、技術先進、價格合理、服務優(yōu)良,一經(jīng)推出就迅速贏得了廣大經(jīng)銷商的支持、飼料企業(yè)的信任及養(yǎng)殖戶的厚愛,成為中國飼料行業(yè)中一個快速崛起的品牌。   麥卡能(北京)農牧科技有限公司正式運營始于2007年1月,憑借公司在產品、技術、人才、營銷及管理等方面的綜合實力與優(yōu)勢,公司立志成為中國高品質預混料和濃縮料的專業(yè)供應商。公司在先進的企業(yè)文化引導下,通過建設一支穩(wěn)定、精干、高素質的優(yōu)秀團隊,依靠科學、先進、可執(zhí)行的管理流程,以及快捷、熱情、專業(yè)化的服務體系,誠信經(jīng)營,合作共進,穩(wěn)健發(fā)展。   麥卡能產品質量可靠。公司配備先進的檢測設備,保證原料及產品的安全可靠;公司具備完善的生產流程體系及質量控制體系,保證產品符合國家標準及企業(yè)標準;公司對采購、生產、庫存、運輸、銷售等流程實現(xiàn)可追溯的質量管理,保障產品品質及用戶利益! ←溈芗夹g力量雄厚,人才隊伍強大。公司目前擁有涵蓋動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學、市場營銷及工商管理等領域的博士、碩士數(shù)名,大學以上學歷的員工占公司總人數(shù)的85%以上。在技術研發(fā)方面,公司一直與中國農業(yè)科學院、中國農業(yè)大學、華中農業(yè)大學等高等院校及科研院所保持密切的合作關系。   麥卡能服務專業(yè)貼心。公司技術服務部門由具有深厚專業(yè)理論基礎及多年養(yǎng)殖臨床實踐經(jīng)驗的專家組成,通過報刊、電話、網(wǎng)絡及上門培訓服務等方式,為廣大的客戶提供專業(yè)貼心的服務,為客戶解決實際生產中的問題。我們相信,只有客戶發(fā)展了,我們才能發(fā)展,只有客戶賺錢了,我們才有盈利。麥卡能不僅是專業(yè)的飼料供應商,也是您身邊專業(yè)的技術顧問。   公司以“人才”為本,視“誠信”為金,堅持“以市場為導向,以質量為依存,以客戶為中心”的經(jīng)營原則,秉持“伙伴九州,共贏未來”的核心理念,立志成為中國高品質預混料和濃縮料的專業(yè)供應商和先進技術應用的領跑者。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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