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北京和諧共贏廣告有限公司
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所屬行業(yè): 廣告?zhèn)髅?/td>
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 氛圍融洽
北京和諧共贏廣告有限公司是一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)行銷(xiāo),與各互聯(lián)網(wǎng)媒體深入合作,由精通互聯(lián)網(wǎng)、了解新技術(shù)、深諳新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)之道的專(zhuān)業(yè)人才凝聚而成,擁有GSM、CTR、CMMR、AD-RADAR等中國(guó)本土最豐富的數(shù)據(jù)系統(tǒng)做決策支持,為客戶(hù)提供互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略網(wǎng)絡(luò)媒介服務(wù),數(shù)字平臺(tái)構(gòu)建,創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作和口碑公關(guān)維護(hù)在內(nèi)的全案營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),實(shí)現(xiàn)媒體、客戶(hù)和廣告公司三方真正的深入合作和共贏發(fā)展。 截止目前,公司在北京、杭州、濟(jì)南三個(gè)分公司,下設(shè)銷(xiāo)售中心、策略中心、客服中心、媒介中心、技術(shù)中心、財(cái)務(wù)中心和人事行政中心。 和諧共贏的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 第一,媒體優(yōu)勢(shì):擁有大量網(wǎng)絡(luò)媒體資源,極具競(jìng)爭(zhēng)力的網(wǎng)絡(luò)推廣整合方案和價(jià)格優(yōu)勢(shì),與千余家網(wǎng)站及體育類(lèi)媒體合作,和各大主流網(wǎng)站形成戰(zhàn)略合作關(guān)系,與各類(lèi)新媒體合作緊密,以及創(chuàng)新的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)概念的應(yīng)用。 第二,策劃創(chuàng)意優(yōu)勢(shì):擁有優(yōu)秀的全案策劃及創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的全案策劃理念,優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),能為客戶(hù)提供平面、Flash、富媒體等創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作服務(wù)。 第三,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì):擁有多年行銷(xiāo)成功經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)多家知名品牌,為每一次客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣提供精準(zhǔn)策略及效果評(píng)估,為客戶(hù)提供過(guò)奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)策略及效果評(píng)估。 第四,技術(shù)優(yōu)勢(shì):擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì),保障客戶(hù)推廣效果,采用全程廣告投放監(jiān)測(cè)系統(tǒng),為每一次廣告發(fā)布提供可靠的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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