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山東泉城閥門有限公司 | ||||
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目前總得分:57.64 分 | ![]() |
目前票數:1 票 |
山東泉城閥門有限公司是一家集研制、開發(fā)、生產、銷售為一體的專業(yè)閥門生產企業(yè)。公司座落于濟南市臨港經濟開發(fā)區(qū),距遙墻國際機場僅8公里,周圍有濟青高速、機場高速、青銀高速,交通便利。
公司具有雄厚的技術力量和精良的加工設備。泉城閥門工業(yè)園占地40余畝,建筑面積1.3萬平方米,主要生產設備100多臺套,其中大型設備4臺套;已取得特種設備(TS)生產許可證,ISO 9001質量體系等認證。
公司主要生產:閘閥、截止閥、球閥、止回閥、蝶閥、過濾器等通用系列閥門;驅動方式有手動、齒輪和蝸輪傳動,以及氣動、電動可供選擇;并可根據用戶特殊要求加工制造非標閥門。公司同時還經銷:隔膜閥、柱塞閥、遙控浮球閥、消防器具、水暖管材等系列產品。
山東泉城閥門有限公司將以良好的信譽和完善的售后服務報答廣大用戶對泉城系列閥門的厚愛。
竭誠歡迎新老客戶攜手合作,共創(chuàng)輝煌!

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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