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北京東方曉鳴珠寶有限公司
  目前總得分:60.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 東方曉鳴開玉文化傳播之先河,集八千年玉文化之大成,融匯古今、中西合璧,書寫美麗傳奇
北京東方曉鳴珠寶有限公司是一家專業(yè)推廣玉文化、傳播玉文化、經(jīng)營翡翠飾品、玉雕制品,把東方最神秘的翡翠和西方最新的設計理念有機結(jié)合的專業(yè)珠寶公司。公司遵循“以德經(jīng)營、誠信立業(yè)、合理作價、超前創(chuàng)新、超值服務、傳播文化”的經(jīng)營理念。勵精圖治,將傳統(tǒng)玉文化與現(xiàn)代工藝理念完美結(jié)合,成為翡翠業(yè)的風向標。 東方曉鳴翡翠以其獨特的藝術魅力和卓而不凡的內(nèi)在品質(zhì)贏得了廣大消費者的青睞。我們在設計工藝、款式創(chuàng)新、個性服務、文化詮釋等方面竭盡全力,傾心打造高貴唯美的世紀經(jīng)典。產(chǎn)銷一體化的經(jīng)營模式、真實穩(wěn)定的市場價格,更是收藏投資獲益的保障。 東方曉鳴開玉文化傳播之先河,集八千年玉文化之大成,融匯古今、中西合璧,書寫美麗傳奇
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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