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大連路明發(fā)光科技股份有限公司
  目前總得分:56.04 目前票數(shù):9  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 東北照明行業(yè)龍頭企業(yè)
大連路明發(fā)光科技股份有限公司成立于1998年,位于大連市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)火炬路10號,是經(jīng)國家科技部認定的重點高新技術企業(yè),中國半導體照明技術標準工作組成員,國家半導體照明工程(大連)產(chǎn)業(yè)化基地核心企業(yè) 。 公司是以新材料及功能新材料的技術開發(fā)、生產(chǎn)、從事多元化經(jīng)營的大型高科技企業(yè)。1992年率先在國際上首創(chuàng)蓄光型自發(fā)光材料,擁有40多項專利,產(chǎn)品出口40多個國家和地區(qū),與國外多家跨國公司建立了良好的合作關系,在國內(nèi)外擁有龐大的營銷網(wǎng)絡。 美國的“9.11”事件中,由于世貿(mào)中心大樓內(nèi)采用了路明公司的蓄光型自發(fā)光材料,使1.8萬人得以迅速撤離,在國際上引起了極大的轟動。該材料具有吸光、蓄光、發(fā)光的性能,吸收各種可見光10-20分鐘,即可在黑暗中連續(xù)發(fā)光12小時以上,其發(fā)光亮度和發(fā)光時間是傳統(tǒng)熒光型材料的30-50倍,可廣泛地適用于建筑、裝飾、交通運輸、軍事設施、消防應急、工業(yè)、日用品、工藝品等領域。 公司致力于半導體顯示照明產(chǎn)品及應用,涵蓋LED發(fā)光材料,LED顯示,LED景觀照明,LED功能照明產(chǎn)品及工程系統(tǒng)服務。 LED發(fā)光材料包括白光LED發(fā)光材料、白光LED光轉(zhuǎn)換膜組、蓄光顯示材料等;LED顯示產(chǎn)品包括LED顯示屏、幔態(tài)屏、異形屏、視頻亮化屏等;LED景觀照明包括建筑景觀亮化設計、LED景觀燈、亮化控制系統(tǒng)等;LED功能照明產(chǎn)品主要包括LED路燈、太陽能LED光伏照明、LED隧道燈、LED室內(nèi)照明燈具等;LED工程系統(tǒng)集成服務,包括LED顯示亮化工程、LED道路照明工程、LED標識工程等。 公司秉承"以科技為根據(jù),將光明貢獻人類"的經(jīng)營理念,致力于半導體顯示照明產(chǎn)品的技術開發(fā)及商業(yè)應用,在LED發(fā)光材料、LED顯示產(chǎn)品、LED照明產(chǎn)品、LED工程系統(tǒng)應用等領域擁有多項國際領先的技術和專利,并先后完成了眾多國內(nèi)外知名的項目,如北京奧運水立方幔態(tài)顯示、德國世界杯顯示屏、重慶大劇院顯示亮化、紐約世貿(mào)大廈消防疏散指示系統(tǒng)、上海金茂大廈疏散指示系統(tǒng)等,以精良的設計和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量,贏得了客戶的一致好評
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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