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多門朗工程技術咨詢(上海)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 好企業(yè)
多門朗工程技術咨詢(上海)有限公司(Dorman Long Engineering Technology Consultant (Shanghai) Co., Ltd)是英國多門朗技術有限公司全資擁有的外商獨子公司。公司業(yè)務主要包括橋梁、建筑、石油化工等領域在內的工程設計咨詢、安裝工程設計咨詢、各種架橋機的設計咨詢、石化容器安裝塔架系統(tǒng)的設計和咨詢等。 英國多門朗技術有限公司在橋梁和建筑施工設計咨詢、特種起重項目承包、鋼絞線液壓千斤頂系統(tǒng)和起重機械制造方面有豐富經驗。公司在中國參與實施的主要橋梁項目包括泰州長江大橋、蘇通長江大橋、潤揚長江大橋、舟山西堠門跨海大橋、武漢陽邏長江大橋、重慶朝天門長江大橋、重慶石板坡長江大橋等;并為中國石化集團第四建設公司設計2500噸門式液壓可變幅自裝卸吊裝系統(tǒng)等。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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