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超霸電池(深圳)有限公司
  目前總得分:37.80 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: GP超霸電池是全球十大電池生產(chǎn)商之一
GP超霸電池是全球十大電池生產(chǎn)商之一; GP超霸電池是亞洲區(qū)(除日本外)最大的電池生產(chǎn)商; GP超霸電池是國內(nèi)最大的電池生產(chǎn)商; GP超霸電池提供各種系列、型號規(guī)格的電池及充電器。 GP(Gold Peak)超霸電池隸屬金山工業(yè)(集團)有限公司,金山工業(yè)1964年在香港成立,1984年在香港上市,1991年GP超霸(金山)電池在新加坡成功上市. GP超霸電池國際有限公司主要從事發(fā)展、生產(chǎn)和經(jīng)銷電池和電池相關(guān)產(chǎn)品,自成立以來發(fā)展迅速,目前是全球消費性電池和充電電池的主要供應(yīng)商之一。GP超霸電池致力為原件生產(chǎn)商和主要電池制造商提供種類繁多的電池產(chǎn)品,也以電池“GP超霸”品牌在零售市場銷售。GP超霸電池同時是亞洲地區(qū)開發(fā)電動車電池的先驅(qū)。 GP超霸電池自1991年在新加坡交易所股票交易公司主板上市,目前是商業(yè)時報新加坡地區(qū)指數(shù)成份股。 GP超霸電池于2002年11月成功收購中國的中銀(寧波)電池有限公司75%股權(quán)。寧波電池為中國第二大堿性電池制造商,擁有中國堿性電池名牌“雙鹿”商標。 GP超霸電池的主要生產(chǎn)設(shè)施及銷售辦事處遍布全球超過10個國家,工廠主要設(shè)在新加坡、馬來西亞、菲律賓、越南、丹麥、波蘭、英國、澳大利亞、香港、中國大陸及臺灣,F(xiàn)公司共有員工約13,000人。 惠州超霸科技拓展有限公司深圳分公司主要負責(zé)’GP超霸”品牌電池、TOSHIBA電池在華南、西南地區(qū)的推廣。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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