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江蘇華暖考克蘭鍋爐有限公司 | ||||
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目前總得分:54.11 分 | ![]() |
目前票數(shù):7 票 |
暖考克蘭——中英合資公司
江蘇華暖考克蘭鍋爐有限公司由英國考克蘭鍋爐有限公司攜手上海華暖熱力設(shè)備制造有限公司共同投資興建。英國考克蘭鍋爐有限公司為世界同行業(yè)前三強企業(yè),考克蘭鍋爐已有100多年傳統(tǒng)制造鍋爐的歷史,公司以安全、質(zhì)量、可信、高效、持久耐用諸多優(yōu)點響譽世界,并擁有全球超過50個國家的代理商,發(fā)行商,特許商。
公司將工程技術(shù)和科技創(chuàng)新合為一體。在設(shè)計,制造和產(chǎn)品支持方面,考克蘭的商標就是公司的保證。這代表了終生可信,持久與高性能。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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