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遼寧金達(dá)集團(tuán)
  目前總得分:48.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
金達(dá)集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司始建于1996年,在各級黨委、政府的關(guān)心和支持下,用十余年的時(shí)間從一個(gè)小作坊一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展壯大起來,現(xiàn)發(fā)展成為以鉬和鈦系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工和銷售為主業(yè),擁有朝陽新華鉬業(yè)、朝陽金達(dá)鉬業(yè)、朝陽金達(dá)鈦業(yè)、敖漢磊鑫礦業(yè)、北京盛源銘業(yè)等7家子公司且在國內(nèi)外同行業(yè)均具有影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。 金達(dá)集團(tuán)主要產(chǎn)品鉬鐵、氧化鉬粉、氧化鉬塊、鉬精粉、海綿鈦和鐵精粉等,應(yīng)用于航空、航天、軍工、電子、冶煉等領(lǐng)域,出口到歐洲、美洲、非洲及亞洲等地的一些國家和地區(qū),國內(nèi)銷往各大鋼鐵集團(tuán)及鑄造公司。 金達(dá)集團(tuán)用誠信筑就品牌和形象,用永恒的誠信構(gòu)筑企業(yè)的靈魂。金達(dá)已成為國際和國內(nèi)眾多鋼鐵企業(yè)的合格供應(yīng)方。企業(yè)連續(xù)多年出口創(chuàng)匯、納稅列朝陽市前茅,多次被朝陽市評為納稅信譽(yù)A級企業(yè)、出口創(chuàng)匯明星企業(yè),連續(xù)五年被朝陽市政府授予功勛企業(yè)。企業(yè)總資產(chǎn)超過18億元人民幣,員工1600余人。 “創(chuàng)新鑄就未來”是金達(dá)集團(tuán)的核心理念,金達(dá)人秉承“天道酬勤、自強(qiáng)不息”之企業(yè)精神,展望未來,金達(dá)集團(tuán)始終以:凝聚優(yōu)勢,持續(xù)發(fā)展,成為國內(nèi)領(lǐng)先的資源開發(fā)集團(tuán)為愿景,持續(xù)提升運(yùn)營質(zhì)量和核心能力,積極推進(jìn)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整,廣納英才,強(qiáng)化投資決策與項(xiàng)目管理,打造成充滿變革、創(chuàng)新的企業(yè)、充滿活力的、健康的、開放的企業(yè)集團(tuán)。 金達(dá)集團(tuán)愿與社會各界廣泛開展交流與合作,為我們共同的發(fā)展而努力奮斗 ,把我們的事業(yè)推向更加輝煌燦爛的未來!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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