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斗山工程機械(中國)山東分公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
斗山工程機械(山東)有限公司(簡稱DISD)于2007年6月27日成功并購煙臺裕華機械,并于2008年3月7日在牟平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉行開工典禮;2008年12月新工廠建成并正式投入批量生產(chǎn)。DISD 一、二期項目投資額為6.8億人民幣,占地300畝,裝載機年生產(chǎn)能力為10,000臺;三期項目建成后,投資總額將達到10億人民幣,總占地面積420畝,預(yù)計年產(chǎn)裝載機2,5000臺。   DISD 自成立以來,非常重視品質(zhì),環(huán)境,健康,安全體系的建設(shè)。2009年11月30日通過了IS0 9001 國際品質(zhì)管理體系認(rèn)證,增強了消費者的信賴和產(chǎn)品的市場競爭力,且有利于發(fā)展外向型經(jīng)濟,擴大市場占有率,使企業(yè)在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,公司在發(fā)展的同時不忘導(dǎo)入國際先進的EHS管理模式,   2010年4月21日,經(jīng)過世界知名認(rèn)證公司SGS(通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))三名審核員為期三天的嚴(yán)格審核,順利通過ISO14001:2004環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,不僅提高了員工EHS意識,還為推動公司安全健康、快速發(fā)展保駕護航。   新工廠將在目前國內(nèi)現(xiàn)有的裝載機技術(shù)的基礎(chǔ)上,導(dǎo)入自身積累的具有國際領(lǐng)先的裝備設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)新技術(shù),在開發(fā)駕駛舒適性、裝備穩(wěn)定性、耐久性等方面全面得到全面提升的新一代裝載機,填補國內(nèi)中高檔產(chǎn)品的市場空缺。同時,將充分利用現(xiàn)有非常成熟的海外(東南亞、中東、俄羅斯、南美、非洲等)銷售網(wǎng)絡(luò),擴大出口量,發(fā)展成為面向世界市場的裝備制造出口基地。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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