1. 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)圖紙要求，對圖紙進(jìn)行分解，編制產(chǎn)品工藝文件，材料清單，操作流程，作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料；
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題；
4. 對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對新材料進(jìn)行實驗、試用并跟蹤評估試用結(jié)果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評審會，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時的測算分析，對新產(chǎn)品進(jìn)行工時數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題；
4. 對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對新材料進(jìn)行實驗、試用并跟蹤評估試用結(jié)果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評審會，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時的測算分析，對新產(chǎn)品進(jìn)行工時數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
注意：只接受英文簡歷
職位類別： 組件設(shè)備工程師
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.3萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)化工/電解水制氫裝置的研究、設(shè)計、安裝及調(diào)試，具體如下： 1、負(fù)責(zé)完成工藝設(shè)計文件（例如：工藝流程圖、設(shè)備選型、設(shè)備平面布置圖等）。 2、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)相關(guān)的設(shè)備和材料..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開發(fā)設(shè)計，產(chǎn)品過程設(shè)計圖紙； 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評審，規(guī)避設(shè)備設(shè)計中的風(fēng)險 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過程中各項不良的解決； 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任..
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0.8-2萬/月申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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0.7-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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0.4-1萬/月申請職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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面議申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶投訴及退貨工藝原因分析、內(nèi)部改善優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)制程異常問題分析，風(fēng)險評估，制程工藝提升，工藝優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率、降低成本并保障質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開..
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8-12萬/年申請職位1、精通變壓器\\電抗器生產(chǎn)工藝流程、制造工藝、工裝設(shè)備制作。 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝開發(fā)； 3、組織實施現(xiàn)場工藝管理與工藝紀(jì)律工作。 4、負(fù)責(zé)圖紙工藝審核； 5、組織和實施專項工藝項目推..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、熟悉電芯設(shè)計及制程工藝。 2、能獨立進(jìn)行電芯設(shè)計，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同材料并測試電解質(zhì)膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測試； 4、申請專利; 6、配合生產(chǎn)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：薛小姐
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：213146
工作地址
- 地址：武進(jìn)高新區(qū)津通工業(yè)園5A
