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職位描述:

因工作需要，特高薪誠(chéng)聘以下人員

一類技術(shù)人員：

主要職責(zé)： 

1、收集企業(yè)能源耗用數(shù)據(jù)，對(duì)所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估和了解審計(jì)企業(yè)的耗能情況。 

2、對(duì)能源審計(jì)企業(yè)的耗能設(shè)備進(jìn)行測(cè)試、分析和數(shù)據(jù)計(jì)算。 

3、為審計(jì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能診斷，尋找節(jié)能潛力和機(jī)會(huì)，編制能源審計(jì)報(bào)告。 

4、提出可行的節(jié)能改造措施及方法。 

5、聯(lián)系業(yè)內(nèi)專家建立內(nèi)外部專家?guī)欤?

6、開(kāi)展行業(yè)政策和循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究

任職資格： 

1、熱能工程、暖通、電力、冶金、化工、環(huán)保及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

3、熟悉國(guó)家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，有能源咨詢、認(rèn)證咨詢或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有工業(yè)企業(yè)從事能源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


二類技術(shù)人員：

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建筑領(lǐng)域能源使用情況調(diào)研和用能情況分析；

2、收集全球建筑領(lǐng)域能源技術(shù)并進(jìn)行匯總，形成行業(yè)技術(shù)模塊；

3、了解建筑節(jié)能關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行技術(shù)集成形成解決方案；

4、為能源服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持；

5、聯(lián)系業(yè)內(nèi)專家建立內(nèi)外部專家?guī)欤?

6、開(kāi)展行業(yè)政策和循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究

任職資格：

1、建筑、電氣、控制、暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具有建筑節(jié)能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或主持運(yùn)作過(guò)建筑系統(tǒng)節(jié)能項(xiàng)目者優(yōu)先；

3、能夠獨(dú)立閱讀英文資料，具有一定的組織管理能力。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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