技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負責線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設計標準和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標準。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、大專以上學歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應用，..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領(lǐng)導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領(lǐng)團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗； 2、工作經(jīng)驗： 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標準，拖鏈電纜各生產(chǎn)工序（導體、擠..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：接線盒/連接器
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：215007
工作地址
- 地址：蘇州市石湖西路111號
