職位描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求：
1、具有五年以上人事崗位及企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家各項法規(guī)及人保政策，并能結(jié)合公司實際情況的需要獨立完成人事管理制度和公司各項管理制度編制；
3、從事過貿(mào)鋼鐵貿(mào)易、貿(mào)易流通行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有一定的文筆功底執(zhí)行力強，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作；
5、具團隊精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。處理突發(fā)事件能力強；
6、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求：
1、具有五年以上人事崗位及企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家各項法規(guī)及人保政策，并能結(jié)合公司實際情況的需要獨立完成人事管理制度和公司各項管理制度編制；
3、從事過貿(mào)鋼鐵貿(mào)易、貿(mào)易流通行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有一定的文筆功底執(zhí)行力強，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作；
5、具團隊精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。處理突發(fā)事件能力強；
6、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 一、企業(yè)管理方面 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保企業(yè)管理策略與公司整體目標(biāo)相匹配； 2.組織優(yōu)化與流程改進：評估和優(yōu)化公司的組織架構(gòu)，提高部門..
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50-80萬/年申請職位任職要求： 1、男女不限，年齡在38-45歲（特別優(yōu)秀的可放寬），有色、冶金、化工、管理類等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)中高級資格證書優(yōu)先。 2、在長三角地區(qū)（浙江最佳）工作不低于10年，在大型制..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-本溪市
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
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工作地址
- 地址：本溪市解放北路156棟20層
