崗位職責：
1. 大專及以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗；
2. 有開拓精神，工作主動認真，善于組織、協(xié)調(diào)和利用各種資源；
3. 負責市場區(qū)域內(nèi)新客戶拓展和老客戶維護的工作；
4. 針對目標市場的有效的客戶拓展策略和可實施的客戶拓展計劃，以達成公司下達的市場業(yè)績指標；
5. 負責與客戶業(yè)務(wù)洽談、銷售合同的簽約；
6. 負責客戶的應(yīng)收款回收工作。
工資待遇：3000元/月以上。
1. 大專及以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗；
2. 有開拓精神，工作主動認真，善于組織、協(xié)調(diào)和利用各種資源；
3. 負責市場區(qū)域內(nèi)新客戶拓展和老客戶維護的工作；
4. 針對目標市場的有效的客戶拓展策略和可實施的客戶拓展計劃，以達成公司下達的市場業(yè)績指標；
5. 負責與客戶業(yè)務(wù)洽談、銷售合同的簽約；
6. 負責客戶的應(yīng)收款回收工作。
工資待遇：3000元/月以上。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位職位描述： 1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負責開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標； 2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.4-1.2萬/月申請職位有電梯銷售經(jīng)驗的；或有客戶資源的； 按公司崗位職責，在本區(qū)域內(nèi)完成銷售任務(wù)的，年薪24萬左右，上不封頂； 公司因業(yè)務(wù)拓展需要，誠聘全國各地銷售精英入司，詳情可來電話咨詢：0571-64370909
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責： 1、 海外市場開拓，負責全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標； 2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標； 2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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20-50萬/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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面議申請職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責： 1. 開展銷售活動，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負責客戶關(guān)系建立與維護，提供專業(yè)咨詢與解..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：hr
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