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崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
7、待遇從優(yōu)。
任職資格
1、 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
3、有大型園林企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
7、待遇從優(yōu)。
任職資格
1、 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
3、有大型園林企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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22-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，工程類(lèi)副高及以上職稱(chēng)、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測(cè)、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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30-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)類(lèi)文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新檢測(cè)項(xiàng)目及評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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5-8千/月申請(qǐng)職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱(chēng)：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對(duì)下屬各分管..
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35-70萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位：中交智運(yùn)公司副總經(jīng)理1名（M6級(jí)）。 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，運(yùn)輸平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)輸后市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理方面工作。 工作地點(diǎn)：天津。 二、報(bào)名條件 ..
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24-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，身體健康，工程類(lèi)副高及以上職稱(chēng)、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證； 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算，荷載試..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣小姐
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- 郵政編碼：200120
工作地址
- 地址：上海市浦東新區(qū)張楊路東方路
