招聘條件:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃、經(jīng)濟(jì)法等知識(shí);八年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;
2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出意見(jiàn)和建議;
3.組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣管理、營(yíng)銷管理、售后服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度;
4.組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進(jìn)行;
5.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;
6.組織所轄部門采用多種銷售手段開(kāi)拓市場(chǎng);
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行;
8.編制企業(yè)年度銷售計(jì)劃,并對(duì)銷售過(guò)程及銷售費(fèi)用進(jìn)行控制管理;
9.針對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成銷售目標(biāo);
10.建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
11.監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況,確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高;
12.維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系;
13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作效率與質(zhì)量;
14.負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)、考核管理工作;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
職位類別:
銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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