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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述:
大專及以上學(xué)歷，礦產(chǎn)、地質(zhì)、勘探、采礦、選礦等相關(guān)專業(yè)，10年以上地質(zhì)礦產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型礦業(yè)集團(tuán)高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉礦業(yè)評(píng)估工作、礦權(quán)運(yùn)作流程；能獨(dú)立運(yùn)作、監(jiān)管大中型礦業(yè)項(xiàng)目。
大專及以上學(xué)歷，礦產(chǎn)、地質(zhì)、勘探、采礦、選礦等相關(guān)專業(yè)，10年以上地質(zhì)礦產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型礦業(yè)集團(tuán)高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉礦業(yè)評(píng)估工作、礦權(quán)運(yùn)作流程；能獨(dú)立運(yùn)作、監(jiān)管大中型礦業(yè)項(xiàng)目。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
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3-5萬/月申請(qǐng)職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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1.6-2.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研究分析公司各類技術(shù)人員收集的地質(zhì)、測(cè)量、采礦等方面的資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改； 2、參與公司各期生產(chǎn)計(jì)劃的編制，保證提供準(zhǔn)確的地質(zhì)、測(cè)量、采礦資料； 3、組織安全生產(chǎn)例會(huì)..
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15-35萬/年申請(qǐng)職位1、頂尖的專業(yè)素養(yǎng)： 精通露天開采全流程技術(shù)（地質(zhì)、采礦、測(cè)量、巖土、機(jī)電等），對(duì)至少一個(gè)領(lǐng)域有極深造詣。2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策力： 能統(tǒng)領(lǐng)多專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在復(fù)雜情況下做出準(zhǔn)確、高效的技術(shù)決..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)礦山專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2.組織并參與編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃； 3.協(xié)助礦長(zhǎng)抓好礦山的采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實(shí)礦山生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程..
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2-5萬/月申請(qǐng)職位一、公司簡(jiǎn)介 吐魯番雪銀公司在金屬礦山領(lǐng)域深耕多年，擁有先進(jìn)的開采技術(shù)和豐富的礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備。秉持著綠色、高效、創(chuàng)新的發(fā)展理念，致力于成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)邀優(yōu)秀的采礦..
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
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