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職位描述:

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各地區(qū)各礦山的全面管理工作，確保礦產(chǎn)資源安全、高效開采。

2、負(fù)責(zé)組織做好各礦山與采購、生產(chǎn)加工基地、財務(wù)、人資行政等相關(guān)部門、公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。

3、負(fù)責(zé)組織做好轄區(qū)內(nèi)探礦證、采礦證、安全許可證、特殊工種證等相關(guān)證件申請、到期延續(xù)辦理等外聯(lián)工作，做好與國土、安監(jiān)、公安等相關(guān)部門的銜接、溝通工作，確保礦山正常有序開采。

4、負(fù)責(zé)組織做好各礦山的工程管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織做好與承包方的溝通洽談工作。

6、組織做好轄區(qū)設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保設(shè)備正常有序高效運(yùn)行，確保人員安全、設(shè)備安全。

7、協(xié)助人資行政部門做好轄區(qū)內(nèi)的人員招聘、培訓(xùn)、定崗定編、績效管理、薪資核算、辦公用品管理等相關(guān)工作

8、協(xié)助財務(wù)部門做好轄區(qū)內(nèi)開采辦公所用物資的出入庫管理、固定資產(chǎn)管理、盤點等相關(guān)工作。

9、配合集團(tuán)中高層、財務(wù)、人資行政等相關(guān)部門的審計工作。

10、 做好轄區(qū)團(tuán)隊的培訓(xùn)、激勵、溝通工作，提高團(tuán)隊的整體工作績效，從而完成集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)。

11、 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。



任職要求：
1、年齡35-45歲，身體健康，本科以上學(xué)歷，礦業(yè)、化工、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上礦資源開采管理工作經(jīng)驗，有鎂礦行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熱愛本公司，認(rèn)同企業(yè)文化。
4、吃苦耐勞，良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的成本意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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