1、參與公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。負(fù)責(zé)組織收集行業(yè)政策、競爭者信息、客戶信息等，分析預(yù)測市場發(fā)展趨勢。
2、負(fù)責(zé)制訂年度營銷計(jì)劃書以及銷售政策，報(bào)營公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、渠道建設(shè)、價(jià)格維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。
4、定期向公司和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售數(shù)量、銷售收入、費(fèi)用控制、市場異動等，為公司重大決策提供信息支持。
5、保持與倉儲加工部、財(cái)務(wù)部的有效溝通，監(jiān)督控制銷售物流狀況，控制使用銷售費(fèi)用開支。
6、監(jiān)督銷售員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，會同財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作。
7、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的新品種試驗(yàn)示范工作，擴(kuò)大市場銷售覆蓋率和占有率。
8、負(fù)責(zé)打假維權(quán)工作等，協(xié)助對重大制假、售假以及侵權(quán)行為進(jìn)行處理。
9、負(fù)責(zé)對重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟蹤聯(lián)絡(luò)和服務(wù)管理。
10、幫助銷售員熟悉公司經(jīng)營理念及產(chǎn)品特性，了解客戶需求，為客戶提出個(gè)性化的解決方案。
11、加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)激情。
12、銷售部副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)制訂年度營銷計(jì)劃書以及銷售政策，報(bào)營公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、渠道建設(shè)、價(jià)格維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。
4、定期向公司和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售數(shù)量、銷售收入、費(fèi)用控制、市場異動等，為公司重大決策提供信息支持。
5、保持與倉儲加工部、財(cái)務(wù)部的有效溝通，監(jiān)督控制銷售物流狀況，控制使用銷售費(fèi)用開支。
6、監(jiān)督銷售員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，會同財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作。
7、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的新品種試驗(yàn)示范工作，擴(kuò)大市場銷售覆蓋率和占有率。
8、負(fù)責(zé)打假維權(quán)工作等，協(xié)助對重大制假、售假以及侵權(quán)行為進(jìn)行處理。
9、負(fù)責(zé)對重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟蹤聯(lián)絡(luò)和服務(wù)管理。
10、幫助銷售員熟悉公司經(jīng)營理念及產(chǎn)品特性，了解客戶需求，為客戶提出個(gè)性化的解決方案。
11、加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)激情。
12、銷售部副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：大田種子
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬陽區(qū)
- 聯(lián)系人：張主任
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工作地址
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