1. 根據(jù)董事會的決議，制定公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃。
2. 制定及監(jiān)督各部門順暢完成工作指標(biāo)，實現(xiàn)工作計劃。
3. 負(fù)責(zé)擬訂、落實及完善公司內(nèi)部各項管理制度。
4. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)。
5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
6. 負(fù)責(zé)按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告及發(fā)展計劃報告（包含計劃調(diào)整報告）
7. 負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)的成本控制和核算，穩(wěn)健增加公司盈利。
8. 負(fù)責(zé)公司各方面的風(fēng)險防范，實施包含資金風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險等風(fēng)險管理。
9. 負(fù)責(zé)組織公司其他全局性工作。
2. 制定及監(jiān)督各部門順暢完成工作指標(biāo)，實現(xiàn)工作計劃。
3. 負(fù)責(zé)擬訂、落實及完善公司內(nèi)部各項管理制度。
4. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)。
5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
6. 負(fù)責(zé)按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告及發(fā)展計劃報告（包含計劃調(diào)整報告）
7. 負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)的成本控制和核算，穩(wěn)健增加公司盈利。
8. 負(fù)責(zé)公司各方面的風(fēng)險防范，實施包含資金風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險等風(fēng)險管理。
9. 負(fù)責(zé)組織公司其他全局性工作。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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40-55萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理..
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60-80萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理..
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25-45萬/年申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成熱力集團(tuán)確定的各項經(jīng)營指標(biāo) 2.確保熱力暖居業(yè)務(wù)拓展順利落地 3.維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營管理工作，制定并組織實施公司年度經(jīng)營計劃及其他各項計劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?、儲存、供?yīng)和銷售的全過程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項經(jīng)營指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場意識，關(guān)注市場變化，對行業(yè)和市..
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1.1-1.3萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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2-2.5萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要及會議決..
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20-25萬/年申請職位職責(zé)概要： 1.全面負(fù)責(zé)公司所屬二級公司的經(jīng)營管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定所在子公司的經(jīng)營計劃； 3.依照集團(tuán)管控體系之授權(quán)組織所在子公司實施日常經(jīng)營管理活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燃?xì)夤こ填?/li>
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-萬江
- 聯(lián)系人：田先生
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工作地址
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