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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接單、排單、出貨跟蹤、客戶對(duì)賬；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)接單、排單、出貨跟蹤、客戶對(duì)賬；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代事務(wù)。
職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理
舉報(bào)
公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。1-3年工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。往生產(chǎn)管理人才方面培養(yǎng)。入職買社保、包住、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利，帶薪年假。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)指標(biāo)的完成，保證原料采購(gòu)及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)作業(yè)過(guò)程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購(gòu)事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
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1.3-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熱能動(dòng)力工程、 發(fā)電廠集控運(yùn)行、發(fā)供電相關(guān)專業(yè)； 2、認(rèn)同青山企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化； 3、服從公司工作安排，愿意在青山企業(yè)長(zhǎng)期工作； 4、有吃苦耐勞，敬業(yè)肯干和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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6.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類檢修工作的實(shí)施管理，如計(jì)劃的審核、執(zhí)行的監(jiān)督、完成的驗(yàn)收等。 2. 負(fù)責(zé)各類設(shè)備工作的流程管理，如設(shè)備申購(gòu)、備件申購(gòu)、委外維修、調(diào)撥、報(bào)廢等。 3. 負(fù)責(zé)各類..
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生即可專業(yè)：材料類，機(jī)電類，電氣類，計(jì)算機(jī)類，機(jī)械類，年齡20-24歲
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，年輕，善于獨(dú)立思考，具備研究性人才特征。 江西中力資源控股有限公司 何雷明18770112285
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按公司培訓(xùn)計(jì)劃定期輪崗，熟悉各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)流程和管理技能； 2、參與市場(chǎng)推廣、銷售管理、項(xiàng)目執(zhí)行等業(yè)務(wù)方向的輪崗，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)日常管理任務(wù)； 4、通過(guò)6..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上露采現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等辦公軟件，熟悉供、配礦流程以及露天生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度工作。 3、40歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)5000米海拔..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在江蘇張家港、重慶、湖南岳陽(yáng)、安徽望江生產(chǎn)基地的冷軋熱軋鍍鋅板、彩鋼板、退火板的國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)。 2、新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶客情維護(hù)及訂單跟蹤、售后服務(wù)。 任職資格： 1、..
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面議申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容：生產(chǎn)管理工作。二、職位要求：1、2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷2、專業(yè)：工業(yè)工程、材料學(xué)、管理工程等專業(yè)三、面試流程篩選簡(jiǎn)歷-電話溝通-筆試-參觀面試-簽三方協(xié)議-2019年7月統(tǒng)..
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