職位描述:
1.高層管理職位,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持簽訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3.全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
4.監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;
5.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案
6.管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效,分解落實(shí)負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。
任職資格:
1.35-45歲,生物、醫(yī)學(xué)、管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2.8年以上生物或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生物/制藥行業(yè)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)醫(yī)藥相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī)熟悉,有良好的醫(yī)藥人脈資源;
4.擅長(zhǎng)和醫(yī)院、科研單位等的溝通與協(xié)調(diào);
5.具有敏銳的信息捕捉能力,敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
6.強(qiáng)大的效率意識(shí),包括高效的日常工作處理能力及各種資源的運(yùn)營(yíng)能力。
職位類別:
其他經(jīng)營(yíng)管理類/合伙人
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