職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握工廠主要活動情況。
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
任職要求：
1、 年齡在27-36歲，連續(xù)2年以上在一家規(guī)范性瓷磚制造工廠的管理經(jīng)歷。
3、 熟悉生產(chǎn)制造分析、工廠的生產(chǎn)運作基本管理工具(5S、TPM、SPC等)，如對精益生產(chǎn)、質量體系有較深刻的認識與實際運作更佳；
4、 具有較強的英語聽說讀寫能力；
5、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底
備注：：：：：：：：：：：工作地點：非洲加納/肯尼亞/坦桑尼亞。連續(xù)駐外滿12個月，可以回國休假1個月（30天）
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握工廠主要活動情況。
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
任職要求：
1、 年齡在27-36歲，連續(xù)2年以上在一家規(guī)范性瓷磚制造工廠的管理經(jīng)歷。
3、 熟悉生產(chǎn)制造分析、工廠的生產(chǎn)運作基本管理工具(5S、TPM、SPC等)，如對精益生產(chǎn)、質量體系有較深刻的認識與實際運作更佳；
4、 具有較強的英語聽說讀寫能力；
5、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底
備注：：：：：：：：：：：工作地點：非洲加納/肯尼亞/坦桑尼亞。連續(xù)駐外滿12個月，可以回國休假1個月（30天）
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
