崗位職責(zé)：
1、依靠公司給予的客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線溝通完成老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進(jìn)行有效管理，挖掘潛力客戶，對重點客戶動態(tài)信息進(jìn)行分析跟蹤，建立穩(wěn)固的客戶群
3、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、常規(guī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、熱愛金融銷售工作，刻苦勤奮，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識；
3、具有較強的事業(yè)心與上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自己職業(yè)夢想；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有從事貴金屬、股票、證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇： 無責(zé)任底薪 （2800-6000）+開戶現(xiàn)金獎+全行業(yè)最高提成+在職培訓(xùn)+良好晉升機會＋公司每月不定期舉行戶外活動和聚餐
晉升機會： 公司處于高速發(fā)展期，為每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺；營銷路線：銷售技能持續(xù)提升，個人職級逐級晉升，職級津貼和提成收入不斷增多 ——見習(xí)投資顧問、投資顧問、副經(jīng)理； 技術(shù)路線：經(jīng)過各方面職業(yè)培訓(xùn)，個人對市場有更深的了解，投資技術(shù)更加熟稔，交易心理更加成熟 ——分析師助理、分析師、首席分析師、交易技術(shù)部總監(jiān) 管理路線：經(jīng)過較長時間累積，擁有豐富營銷技能，有極大機會成長：團(tuán)隊副經(jīng)理-團(tuán)隊經(jīng)理-總監(jiān)（分紅）-公司股東
有條件合適者請直接電話聯(lián)系！
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1、依靠公司給予的客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線溝通完成老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進(jìn)行有效管理，挖掘潛力客戶，對重點客戶動態(tài)信息進(jìn)行分析跟蹤，建立穩(wěn)固的客戶群
3、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、常規(guī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、熱愛金融銷售工作，刻苦勤奮，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識；
3、具有較強的事業(yè)心與上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自己職業(yè)夢想；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有從事貴金屬、股票、證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇： 無責(zé)任底薪 （2800-6000）+開戶現(xiàn)金獎+全行業(yè)最高提成+在職培訓(xùn)+良好晉升機會＋公司每月不定期舉行戶外活動和聚餐
晉升機會： 公司處于高速發(fā)展期，為每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺；營銷路線：銷售技能持續(xù)提升，個人職級逐級晉升，職級津貼和提成收入不斷增多 ——見習(xí)投資顧問、投資顧問、副經(jīng)理； 技術(shù)路線：經(jīng)過各方面職業(yè)培訓(xùn)，個人對市場有更深的了解，投資技術(shù)更加熟稔，交易心理更加成熟 ——分析師助理、分析師、首席分析師、交易技術(shù)部總監(jiān) 管理路線：經(jīng)過較長時間累積，擁有豐富營銷技能，有極大機會成長：團(tuán)隊副經(jīng)理-團(tuán)隊經(jīng)理-總監(jiān)（分紅）-公司股東
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互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)大全：
