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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、擺放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、擺放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
職位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
倉(cāng)庫(kù)管理員_倉(cāng)儲(chǔ)管理員 職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定對(duì)原材料進(jìn)行收、發(fā)、存管理，做到倉(cāng)庫(kù)貨品帳實(shí)相符； 2、按照公司計(jì)劃做好倉(cāng)庫(kù)每月盤(pán)點(diǎn)工作，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告上報(bào)，交相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)表單的正確開(kāi)制、簽暑、傳遞，..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貨物進(jìn)庫(kù)，需核對(duì)訂單（采購(gòu)訂單）。待入庫(kù)物品料號(hào)、名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入庫(kù)手續(xù)； 2、貨物入庫(kù)，必須采用合適的方法計(jì)量、清點(diǎn)準(zhǔn)確，對(duì)于一些送貨包裝不規(guī)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等工作； 2、確保倉(cāng)庫(kù)物資的安全與整潔，協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作； 3、對(duì)庫(kù)存不足的物料及時(shí)上報(bào)采購(gòu)； 4、建立項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)管理流程制度。 任職資格：..
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4-7千/月申請(qǐng)職位倉(cāng)庫(kù)的收，管，發(fā)及6s維護(hù)
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、對(duì)工控行業(yè)電子類(lèi)物料進(jìn)行收、發(fā)、存的管理，收得準(zhǔn)確，發(fā)得精準(zhǔn)，存得安全； 2、對(duì)所管物料做到公司要求的管理水平，對(duì)電子類(lèi)物品進(jìn)行靜電防護(hù)，對(duì)所管物料的賬務(wù)做到日清月結(jié)，對(duì)所管物料的品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通訊電纜/光纖光纜
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-臨安市
- 聯(lián)系人：唐夏
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- 郵政編碼：311300
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- 地址：錦溪北路538號(hào)
