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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與材料的采購(gòu)、選擇和供應(yīng)商的評(píng)估。
2. 進(jìn)行成本控制和分析。實(shí)時(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督公司采購(gòu)進(jìn)度，
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價(jià)格談判和工廠生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督與控制；
4.協(xié)調(diào)客戶與供應(yīng)商之間的供應(yīng)鏈管理；
任職要求：
1. 最少相同職位經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，
2. 熟悉采購(gòu)流程及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧，熟悉市場(chǎng)供需情況；
4. 熟悉國(guó)內(nèi)，國(guó)際市場(chǎng)行情，能夠憑借經(jīng)驗(yàn)對(duì)市場(chǎng)行情趨勢(shì)有自己的判斷；
5. 目標(biāo)導(dǎo)向型人才；
6、要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
7、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
其它說(shuō)明：
1、薪資面議。
2、公司為五天工作制，各項(xiàng)社保福利正常繳納。
3、公司需要長(zhǎng)期共同發(fā)展人士，短期過(guò)渡、無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮人員勿擾
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與材料的采購(gòu)、選擇和供應(yīng)商的評(píng)估。
2. 進(jìn)行成本控制和分析。實(shí)時(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督公司采購(gòu)進(jìn)度，
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價(jià)格談判和工廠生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督與控制；
4.協(xié)調(diào)客戶與供應(yīng)商之間的供應(yīng)鏈管理；
任職要求：
1. 最少相同職位經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，
2. 熟悉采購(gòu)流程及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧，熟悉市場(chǎng)供需情況；
4. 熟悉國(guó)內(nèi)，國(guó)際市場(chǎng)行情，能夠憑借經(jīng)驗(yàn)對(duì)市場(chǎng)行情趨勢(shì)有自己的判斷；
5. 目標(biāo)導(dǎo)向型人才；
6、要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
7、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
其它說(shuō)明：
1、薪資面議。
2、公司為五天工作制，各項(xiàng)社保福利正常繳納。
3、公司需要長(zhǎng)期共同發(fā)展人士，短期過(guò)渡、無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮人員勿擾
職位類(lèi)別： 采購(gòu)專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、了解國(guó)內(nèi)外電子市場(chǎng)，在全球范圍內(nèi)搜索、建立、維護(hù)和推進(jìn)供應(yīng)商的鏈接和關(guān)系； 2、管理相關(guān)供應(yīng)商，包括建立合格供應(yīng)商信息庫(kù)、供應(yīng)商引入、成本及風(fēng)險(xiǎn)把控等工作； 3、積極響應(yīng)客戶需求，并推..
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6-8千/月申請(qǐng)職位職位介紹: 采購(gòu)工程師/采購(gòu)專(zhuān)員 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理、跟蹤和物料入庫(kù)； 2. 管理報(bào)賬和供應(yīng)商付款； 3. 評(píng)估和提升供應(yīng)商的交付績(jī)效； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的項(xiàng)目性工作。 任職要求：..
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4-7千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司采購(gòu)訂單對(duì)接 根據(jù)銷(xiāo)售訂單進(jìn)行相應(yīng)的采購(gòu)訂單合作制作，保證供應(yīng)商按時(shí)供貨；供應(yīng)商報(bào)價(jià)核價(jià)等工作 1、要求性格活潑，善于溝通； 2、了解電機(jī)主要零部件大致制作工藝制作方法； 3、了解..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主材及外委采購(gòu)訂單下達(dá)、進(jìn)度跟蹤及與內(nèi)部協(xié)調(diào)反饋； 2、協(xié)助推進(jìn)新供方尋源與開(kāi)發(fā)； 3、所轄物資供方日常業(yè)績(jī)管理與評(píng)價(jià)； 4、公司內(nèi)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)同。 任職要求： 1、有..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/新產(chǎn)品的前端采購(gòu)導(dǎo)入工作，主導(dǎo)項(xiàng)目前期階段的選型、報(bào)價(jià)、打樣、備料等，保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在新產(chǎn)品早期引導(dǎo)供應(yīng)商參與，并推動(dòng)解決技術(shù)和產(chǎn)能的瓶頸問(wèn)題，確保產(chǎn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，開(kāi)發(fā)、維護(hù)與監(jiān)管合格供應(yīng)商； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、物料庫(kù)存情況預(yù)測(cè)物料需求，制訂采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商報(bào)價(jià)、核價(jià)和下單，與供應(yīng)商進(jìn)行定期對(duì)賬..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)汽配廠所需的原材料及零部件，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟蹤采購(gòu)訂單，確保及時(shí)采購(gòu)并順利入庫(kù)，減少缺貨延遲的風(fēng)險(xiǎn)； 3、與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，協(xié)商采..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略、計(jì)劃并執(zhí)行采購(gòu)流程，確保物資及設(shè)備按時(shí)供應(yīng)。 2. 開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)估和選擇工作，建立供應(yīng)商庫(kù)，與供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和簽訂合同。 3. 負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)需求分析、..
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6.5-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng)的計(jì)劃和執(zhí)行，并根據(jù)公司需求尋找合適的供應(yīng)商。協(xié)助完成采購(gòu)合同的談判和簽訂工作。跟蹤供應(yīng)鏈，確保物資的及時(shí)交付。協(xié)助采購(gòu)主管進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和管理工作。及..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位、主持采購(gòu)部的全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 5、制定..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：福建-廈門(mén)市-海滄區(qū)
- 聯(lián)系人：呂升旭
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