崗位職責(zé)：
規(guī)劃公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研究方向、并付諸實施；
主導(dǎo)公司設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化建立等
主導(dǎo)跟進從研發(fā)、樣品、試產(chǎn)到量產(chǎn)的全程工作，組織帶領(lǐng)團隊根據(jù)市場及客戶要求不斷改進研發(fā)方案；
負(fù)責(zé)公司研發(fā)團隊管理及優(yōu)化。
任職要求：
對各類背光有較深設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗并參與重大技術(shù)改進和項目開發(fā)；
組織、分析、總結(jié)前沿光學(xué)技術(shù)經(jīng)驗開發(fā)，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供保證；
5年以上背光行業(yè)光學(xué)或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，及時對研發(fā)樣品立項評估并制定解決方案；
監(jiān)控高端案子，導(dǎo)光板各階段模具開發(fā)問題并總結(jié)形成報告；
有一定的英文基礎(chǔ)者最佳。
規(guī)劃公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研究方向、并付諸實施；
主導(dǎo)公司設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化建立等
主導(dǎo)跟進從研發(fā)、樣品、試產(chǎn)到量產(chǎn)的全程工作，組織帶領(lǐng)團隊根據(jù)市場及客戶要求不斷改進研發(fā)方案；
負(fù)責(zé)公司研發(fā)團隊管理及優(yōu)化。
任職要求：
對各類背光有較深設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗并參與重大技術(shù)改進和項目開發(fā)；
組織、分析、總結(jié)前沿光學(xué)技術(shù)經(jīng)驗開發(fā)，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供保證；
5年以上背光行業(yè)光學(xué)或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，及時對研發(fā)樣品立項評估并制定解決方案；
監(jiān)控高端案子，導(dǎo)光板各階段模具開發(fā)問題并總結(jié)形成報告；
有一定的英文基礎(chǔ)者最佳。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 研發(fā)部門管理工作： 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作； 2、審核部門各項技術(shù)文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項目總結(jié)分析報告，定期進行項目分析，總結(jié)經(jīng)驗，提..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子電路、電源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉運用PADS/Protel/Cadence等電子設(shè)計軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用MCU的設(shè)計，熟悉鋰電儲能產(chǎn)品優(yōu)先. ..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件，對各類儲能及小動力電池模組設(shè)計方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進行綜合評估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件； 2、負(fù)責(zé)各種物料選型和結(jié)構(gòu)件設(shè)計開..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時解..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品、新項目、新工藝開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導(dǎo)入； 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤，對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)； 4.負(fù)..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項目的研發(fā)管理，包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案； 3...
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 技術(shù)研發(fā)與項目管理 1.主導(dǎo)電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計，如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)管理 1）按照APQP流程承接公司年度新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，制定開發(fā)任務(wù)計劃書并組織相關(guān)開發(fā)流程。 2）根據(jù)PLM項目管理要求，及時完成項目（包括年度開發(fā)任務(wù)及日常增加的開發(fā)任務(wù)）開..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：led背光源及材料
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：熊先生
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工作地址
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