崗位職責(zé):
規(guī)劃公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研究方向、并付諸實施;
主導(dǎo)公司設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化建立等
主導(dǎo)跟進從研發(fā)、樣品、試產(chǎn)到量產(chǎn)的全程工作,組織帶領(lǐng)團隊根據(jù)市場及客戶要求不斷改進研發(fā)方案;
負(fù)責(zé)公司研發(fā)團隊管理及優(yōu)化。
任職要求:
對各類背光有較深設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗并參與重大技術(shù)改進和項目開發(fā);
組織、分析、總結(jié)前沿光學(xué)技術(shù)經(jīng)驗開發(fā),為公司產(chǎn)品開發(fā)提供保證;
5年以上背光行業(yè)光學(xué)或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,及時對研發(fā)樣品立項評估并制定解決方案;
監(jiān)控高端案子,導(dǎo)光板各階段模具開發(fā)問題并總結(jié)形成報告;
有一定的英文基礎(chǔ)者最佳。
規(guī)劃公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研究方向、并付諸實施;
主導(dǎo)公司設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化建立等
主導(dǎo)跟進從研發(fā)、樣品、試產(chǎn)到量產(chǎn)的全程工作,組織帶領(lǐng)團隊根據(jù)市場及客戶要求不斷改進研發(fā)方案;
負(fù)責(zé)公司研發(fā)團隊管理及優(yōu)化。
任職要求:
對各類背光有較深設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗并參與重大技術(shù)改進和項目開發(fā);
組織、分析、總結(jié)前沿光學(xué)技術(shù)經(jīng)驗開發(fā),為公司產(chǎn)品開發(fā)提供保證;
5年以上背光行業(yè)光學(xué)或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,及時對研發(fā)樣品立項評估并制定解決方案;
監(jiān)控高端案子,導(dǎo)光板各階段模具開發(fā)問題并總結(jié)形成報告;
有一定的英文基礎(chǔ)者最佳。
職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 研發(fā)部門管理工作: 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作; 2、審核部門各項技術(shù)文件/編制/完善開發(fā)流程; 3、研發(fā)項目總結(jié)分析報告,定期進行項目分析,總結(jié)經(jīng)驗,提..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子電路、電源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉運用PADS/Protel/Cadence等電子設(shè)計軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用MCU的設(shè)計,熟悉鋰電儲能產(chǎn)品優(yōu)先. ..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件,對各類儲能及小動力電池模組設(shè)計方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進行綜合評估,按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件; 2、負(fù)責(zé)各種物料選型和結(jié)構(gòu)件設(shè)計開..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求: 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計和制造,掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求;精通電氣一次、二次設(shè)計,了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源,及時解..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品、新項目、新工藝開發(fā); 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導(dǎo)入; 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤,對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé); 4.負(fù)..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項目的研發(fā)管理,包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃,協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品開發(fā); 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議,確保充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案; 3...
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線,目標(biāo)及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶,服務(wù)客戶,重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術(shù)支..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 技術(shù)研發(fā)與項目管理 1.主導(dǎo)電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計,如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃,開發(fā)流程,統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試(過沖/過放/短路)、可靠性驗證(循..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、研發(fā)管理 1)按照APQP流程承接公司年度新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),制定開發(fā)任務(wù)計劃書并組織相關(guān)開發(fā)流程。 2)根據(jù)PLM項目管理要求,及時完成項目(包括年度開發(fā)任務(wù)及日常增加的開發(fā)任務(wù))開..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):led背光源及材料
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:熊先生
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工作地址
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