工作職責：
1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批；
2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護方案等。
4、進行露采、地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計，并進行施工監(jiān)督與檢查；
5、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。
6、負責外包采礦工程的施工監(jiān)督與組織驗收，并認真填寫驗收報告，對驗收結(jié)果負責。
7、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理；對分層采場進行驗收；對采礦相關(guān)工程進行驗收。
8、審核采礦相關(guān)設(shè)計圖紙，控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率，并對審核意見負責
9、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務，檢查施工質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；降低采礦損失和貧化率，提高勞動效率
10、施工前進行安全和技術(shù)交底，要求參與人員簽字，并形成詳細的會議記要，作為資料存檔。
11、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作。
任職要求：50歲以下，采礦、礦產(chǎn)普查與勘探及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，相關(guān)職稱，具有5年以上的采礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
工作地點海拔：4300米至4700米。
1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批；
2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護方案等。
4、進行露采、地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計，并進行施工監(jiān)督與檢查；
5、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。
6、負責外包采礦工程的施工監(jiān)督與組織驗收，并認真填寫驗收報告，對驗收結(jié)果負責。
7、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理；對分層采場進行驗收；對采礦相關(guān)工程進行驗收。
8、審核采礦相關(guān)設(shè)計圖紙，控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率，并對審核意見負責
9、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務，檢查施工質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；降低采礦損失和貧化率，提高勞動效率
10、施工前進行安全和技術(shù)交底，要求參與人員簽字，并形成詳細的會議記要，作為資料存檔。
11、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作。
任職要求：50歲以下，采礦、礦產(chǎn)普查與勘探及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，相關(guān)職稱，具有5年以上的采礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
工作地點海拔：4300米至4700米。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位職責描述： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施； 2.主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法； 3.負責礦山采掘..
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25-40萬/年申請職位1.協(xié)助管理采掘計劃、穿爆等技術(shù)管理，負責分管范圍內(nèi)的安全環(huán)保、治安消防、林地用地管理工作。 2.組織制定、完善本礦技術(shù)管理制度，審核各類專業(yè)技術(shù)方案，并指導實施。 3.負責組織本礦采掘計劃的..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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1.4-1.6萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、貫徹..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導下，負責礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標準化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項目進度和質(zhì)量； 2、進行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據(jù)； 3、負責設(shè)計和優(yōu)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-堆龍德慶縣
- 聯(lián)系人：楊女士
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工作地址
- 地址：拉薩市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)格桑路3號
