產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負責(zé)產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負責(zé)整體把握項目進度/成本/質(zhì)量 2. 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項目組成員保障項目進度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實； 2、負責(zé)研發(fā)項目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負責(zé)BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃。 2.負責(zé)制定市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。 3.負責(zé)對市場的目標客戶進行攻關(guān)，并進行市場開拓。 4.負責(zé)收集、分析、整理..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負責(zé)產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負責(zé)整體把握項目進度/成本/質(zhì)量 2. 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項目組成員保障項目進度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1.3-2.5萬/月申請職位產(chǎn)品開發(fā)需求： 1,叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、應(yīng)急啟動電源、房車電力系統(tǒng)、家儲鋰電池。 2,制定企業(yè)叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、家儲鋰電池三類產(chǎn)品標準，確定產(chǎn)品規(guī)劃； 崗位職責(zé)： 1..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā)、客戶維護、訂單處理、售后服務(wù)等。 主要職責(zé)： - 負責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，實現(xiàn)銷售目標； - 負責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定，確保..
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3-5.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、搜集國內(nèi)外工商儲、家儲等儲能類產(chǎn)品的市場需求; 2、對市場需求進行分析、驗證、整理、溝通確定產(chǎn)品方向; 3、根據(jù)市場動態(tài)、產(chǎn)品特點等，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求..
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1.4-2.2萬/月申請職位任職資格： 1. 有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2. 對產(chǎn)品有敏銳的洞察力和判斷力，能夠進行用戶需求分析； 3. 具備團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇： 薪資優(yōu)秀可面議，上班時間8..
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2-5萬/月申請職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。?！要求年前到崗，招聘3人，有無管理經(jīng)驗均可，有管理經(jīng)驗的可配備團隊。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲能、通信..
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3-5萬/月申請職位崗位要求： 1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲能、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用仿真工具，如Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、具有3年及以上超充（充電樁）..
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
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