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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)；
2、有5年以上聚合物鋰電池開(kāi)發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫(xiě)工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
具體要求：
1、擔(dān)當(dāng)聚合物鋰電池產(chǎn)品/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開(kāi)發(fā)和試產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)，問(wèn)題處理；
4、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)來(lái)的詢價(jià)資料的工程技術(shù)參數(shù)整理；
5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核；
6、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán)；
7、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)與攻關(guān)工作；
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
薪資：面議
1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)；
2、有5年以上聚合物鋰電池開(kāi)發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫(xiě)工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
具體要求：
1、擔(dān)當(dāng)聚合物鋰電池產(chǎn)品/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開(kāi)發(fā)和試產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)，問(wèn)題處理；
4、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)來(lái)的詢價(jià)資料的工程技術(shù)參數(shù)整理；
5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核；
6、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán)；
7、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)與攻關(guān)工作；
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
薪資：面議
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作 2、有聚合物軟包電池、電子煙電池等3C電池經(jīng)驗(yàn) 3、本崗位有5-10年以上經(jīng)驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理及建設(shè)工作，對(duì)部門(mén)及下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開(kāi)發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫(xiě)工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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2-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，32歲以上，本科以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)及推廣工作。 ..
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長(zhǎng)分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書(shū)； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
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1.4-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上工程師職稱證書(shū) 2.熟悉電線電纜設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；體系及其他認(rèn)證培..
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0.8-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具有8-10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，透徹理解圖紙、規(guī)范，獨(dú)立完成至少3個(gè)以上光伏項(xiàng)目或者風(fēng)電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，其中中型以上項(xiàng)目完成至少2個(gè)； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所必需的專業(yè)知識(shí)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 一、制度管理 1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針，政策，法令，法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理 2、熟悉并認(rèn)真貫徹有關(guān)的電力生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī) 3、認(rèn)同企業(yè)文化，遵循并貫徹公司..
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28-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目技術(shù)方案制定、審核、審批工 作，組織關(guān)鍵技術(shù)的評(píng)估論證； 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目竣工驗(yàn)收各項(xiàng)技術(shù)資料的編制、審核工作，協(xié)助完成項(xiàng)目竣工 并..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電氣成套產(chǎn)品和所涉圖紙進(jìn)行技術(shù)論證、質(zhì)量把關(guān)，全程跟進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)、原材料把關(guān)、生產(chǎn)、檢測(cè)及調(diào)試全流程。 2、提供實(shí)施研發(fā)方案的制定、評(píng)審、項(xiàng)目分解實(shí)施、樣機(jī)試制、產(chǎn)品測(cè)試等技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：劉S
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)田邊村磐嶺大地路15號(hào)
