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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、前進(jìn)中的天津廣源恒信
天津廣源恒信建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司具有房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)和公路工程監(jiān)理、水利水電工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)；公司成立于2002年，原注冊(cè)地黑龍江省齊齊哈爾市，2014年躋身天津市場(chǎng)，公司總部注冊(cè)地遷至天津，先后成為天津融創(chuàng)地產(chǎn)公司、保利（天津）地產(chǎn)公司等行業(yè)內(nèi)排名較前企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，2016年布局西安，2017年初挺進(jìn)鄭州并進(jìn)軍沈陽(yáng)、大連，至2017年底，已有天津、西安、鄭州、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、齊齊哈爾等7個(gè)分公司、辦事處相繼成立，連續(xù)三年業(yè)績(jī)翻番，手握大批新增訂單。自2015年起，為配合公司發(fā)展需要推出“源動(dòng)力”人才培養(yǎng)計(jì)劃，全面打造改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、充滿(mǎn)生機(jī)活力的新廣源，建設(shè)一支知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型的新生代員工隊(duì)伍，使之真正成為廣源公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的原動(dòng)力，通過(guò)業(yè)務(wù)集訓(xùn)能力拓展及指導(dǎo)人等方式，為新生代員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和破格晉升的機(jī)會(huì)，促進(jìn)新生代員工迅速成長(zhǎng)為公司骨干。也許我們不夠優(yōu)秀，但我們足夠努力；也許我們不夠強(qiáng)大，但我們?cè)谘杆俪砷L(zhǎng)；發(fā)展中的廣源期待您的加入！
二、招聘靚點(diǎn)：
1、行業(yè)優(yōu)勢(shì)。國(guó)際上，監(jiān)理地位尊崇，獨(dú)立執(zhí)業(yè)；國(guó)內(nèi)，監(jiān)理法規(guī)明確，管理逐步規(guī)范。工程建設(shè)地位：“三控三管一協(xié)調(diào)”（質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制；信息管理、合同管理、安全管理；協(xié)調(diào)參建各方組織建設(shè)）。
2、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。大甲方：全國(guó)排名前十開(kāi)發(fā)商融創(chuàng)地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等；大施工單位：中字頭或地方龍頭建筑施工企業(yè)；大項(xiàng)目：一般為30萬(wàn)m2左右，小的約10-20萬(wàn)m2，目前已簽約最大單項(xiàng)90萬(wàn)m2。
3、地域優(yōu)勢(shì)。北方大城市居多，溫度適宜，房?jī)r(jià)不高，物價(jià)適中，適合北方員工安家立業(yè)，可有天津、西安、鄭州、沈陽(yáng)、大連、哈爾濱多地選擇，
4、企業(yè)優(yōu)勢(shì)。資質(zhì)：房建、市政雙甲級(jí)、水利、公路雙乙級(jí)；規(guī)模：年合同額過(guò)億、技術(shù)員工超500；經(jīng)營(yíng)：困境崛起、逆勢(shì)發(fā)展，前景廣闊；隊(duì)伍：知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、年輕化，90后員工占比54%；管理：企微平臺(tái)、遠(yuǎn)程控制、制度優(yōu)化，評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、調(diào)薪等制度健全。
5、職業(yè)優(yōu)勢(shì)。發(fā)展脈絡(luò)清晰、目標(biāo)明確、成就感強(qiáng)。畢業(yè)0—3年學(xué)習(xí)實(shí)踐期，做監(jiān)理員，年收入4—5萬(wàn)；畢業(yè)4—7年業(yè)務(wù)成長(zhǎng)期，做監(jiān)理工程師，年收入6—10萬(wàn)；8—10年成熟執(zhí)業(yè)期，考取注冊(cè)監(jiān)理工程師，做項(xiàng)目總監(jiān)年收入12萬(wàn)以上；屬于建筑業(yè)中的低勞動(dòng)強(qiáng)度、高技術(shù)含量、可持續(xù)執(zhí)業(yè)65周歲。
三、招聘條件
1、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè)生，包括：土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、工程監(jiān)理、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、道橋、市政、園林、建筑裝飾、電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑設(shè)備、采暖通風(fēng)、給排水、消防、建筑環(huán)境等專(zhuān)業(yè)。崗位人數(shù)：建設(shè)工程監(jiān)理員50人、資料員30人，實(shí)習(xí)生50人。
2、本人愿意長(zhǎng)期從事監(jiān)理工作、語(yǔ)言表達(dá)清晰、邏輯思維敏捷、肯學(xué)習(xí)、有專(zhuān)研精神、不怕吃苦、身體健康，無(wú)不適合集體生活的生活習(xí)慣及不良嗜好。
四、校園招聘待遇
1、實(shí)習(xí)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前，可根據(jù)項(xiàng)目需要安排崗位實(shí)習(xí)，提供住宿，給予生活補(bǔ)貼（含餐補(bǔ)）60-80元/天，按月發(fā)給本人。
2、正式畢業(yè)且上崗三個(gè)月試用期滿(mǎn)（本公司實(shí)習(xí)可計(jì)為上崗）的，可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，專(zhuān)科畢業(yè)2000-2700元，本科畢業(yè)2200-3000元，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，表現(xiàn)突出者可連續(xù)升級(jí)。
3、正式入職簽三年勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)及員工手冊(cè)規(guī)定的各項(xiàng)福利。
4、上崗地點(diǎn)根據(jù)本人意愿自選，分別為天津、西安、鄭州、哈爾濱、沈陽(yáng)、大連。
5、應(yīng)聘人提供資料：簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或?qū)W生證。
應(yīng)聘電話(huà)： 天津總公司：022-65163987 公司人力資源總監(jiān)：18003620666 郵箱554877167@QQ.com ；
天津廣源恒信建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司具有房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)和公路工程監(jiān)理、水利水電工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)；公司成立于2002年，原注冊(cè)地黑龍江省齊齊哈爾市，2014年躋身天津市場(chǎng)，公司總部注冊(cè)地遷至天津，先后成為天津融創(chuàng)地產(chǎn)公司、保利（天津）地產(chǎn)公司等行業(yè)內(nèi)排名較前企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，2016年布局西安，2017年初挺進(jìn)鄭州并進(jìn)軍沈陽(yáng)、大連，至2017年底，已有天津、西安、鄭州、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、齊齊哈爾等7個(gè)分公司、辦事處相繼成立，連續(xù)三年業(yè)績(jī)翻番，手握大批新增訂單。自2015年起，為配合公司發(fā)展需要推出“源動(dòng)力”人才培養(yǎng)計(jì)劃，全面打造改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、充滿(mǎn)生機(jī)活力的新廣源，建設(shè)一支知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型的新生代員工隊(duì)伍，使之真正成為廣源公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的原動(dòng)力，通過(guò)業(yè)務(wù)集訓(xùn)能力拓展及指導(dǎo)人等方式，為新生代員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和破格晉升的機(jī)會(huì)，促進(jìn)新生代員工迅速成長(zhǎng)為公司骨干。也許我們不夠優(yōu)秀，但我們足夠努力；也許我們不夠強(qiáng)大，但我們?cè)谘杆俪砷L(zhǎng)；發(fā)展中的廣源期待您的加入！
二、招聘靚點(diǎn)：
1、行業(yè)優(yōu)勢(shì)。國(guó)際上，監(jiān)理地位尊崇，獨(dú)立執(zhí)業(yè)；國(guó)內(nèi)，監(jiān)理法規(guī)明確，管理逐步規(guī)范。工程建設(shè)地位：“三控三管一協(xié)調(diào)”（質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制；信息管理、合同管理、安全管理；協(xié)調(diào)參建各方組織建設(shè)）。
2、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。大甲方：全國(guó)排名前十開(kāi)發(fā)商融創(chuàng)地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等；大施工單位：中字頭或地方龍頭建筑施工企業(yè)；大項(xiàng)目：一般為30萬(wàn)m2左右，小的約10-20萬(wàn)m2，目前已簽約最大單項(xiàng)90萬(wàn)m2。
3、地域優(yōu)勢(shì)。北方大城市居多，溫度適宜，房?jī)r(jià)不高，物價(jià)適中，適合北方員工安家立業(yè)，可有天津、西安、鄭州、沈陽(yáng)、大連、哈爾濱多地選擇，
4、企業(yè)優(yōu)勢(shì)。資質(zhì)：房建、市政雙甲級(jí)、水利、公路雙乙級(jí)；規(guī)模：年合同額過(guò)億、技術(shù)員工超500；經(jīng)營(yíng)：困境崛起、逆勢(shì)發(fā)展，前景廣闊；隊(duì)伍：知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、年輕化，90后員工占比54%；管理：企微平臺(tái)、遠(yuǎn)程控制、制度優(yōu)化，評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、調(diào)薪等制度健全。
5、職業(yè)優(yōu)勢(shì)。發(fā)展脈絡(luò)清晰、目標(biāo)明確、成就感強(qiáng)。畢業(yè)0—3年學(xué)習(xí)實(shí)踐期，做監(jiān)理員，年收入4—5萬(wàn)；畢業(yè)4—7年業(yè)務(wù)成長(zhǎng)期，做監(jiān)理工程師，年收入6—10萬(wàn)；8—10年成熟執(zhí)業(yè)期，考取注冊(cè)監(jiān)理工程師，做項(xiàng)目總監(jiān)年收入12萬(wàn)以上；屬于建筑業(yè)中的低勞動(dòng)強(qiáng)度、高技術(shù)含量、可持續(xù)執(zhí)業(yè)65周歲。
三、招聘條件
1、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè)生，包括：土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、工程監(jiān)理、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、道橋、市政、園林、建筑裝飾、電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑設(shè)備、采暖通風(fēng)、給排水、消防、建筑環(huán)境等專(zhuān)業(yè)。崗位人數(shù)：建設(shè)工程監(jiān)理員50人、資料員30人，實(shí)習(xí)生50人。
2、本人愿意長(zhǎng)期從事監(jiān)理工作、語(yǔ)言表達(dá)清晰、邏輯思維敏捷、肯學(xué)習(xí)、有專(zhuān)研精神、不怕吃苦、身體健康，無(wú)不適合集體生活的生活習(xí)慣及不良嗜好。
四、校園招聘待遇
1、實(shí)習(xí)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前，可根據(jù)項(xiàng)目需要安排崗位實(shí)習(xí)，提供住宿，給予生活補(bǔ)貼（含餐補(bǔ)）60-80元/天，按月發(fā)給本人。
2、正式畢業(yè)且上崗三個(gè)月試用期滿(mǎn)（本公司實(shí)習(xí)可計(jì)為上崗）的，可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，專(zhuān)科畢業(yè)2000-2700元，本科畢業(yè)2200-3000元，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，表現(xiàn)突出者可連續(xù)升級(jí)。
3、正式入職簽三年勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)及員工手冊(cè)規(guī)定的各項(xiàng)福利。
4、上崗地點(diǎn)根據(jù)本人意愿自選，分別為天津、西安、鄭州、哈爾濱、沈陽(yáng)、大連。
5、應(yīng)聘人提供資料：簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或?qū)W生證。
應(yīng)聘電話(huà)： 天津總公司：022-65163987 公司人力資源總監(jiān)：18003620666 郵箱554877167@QQ.com ；
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
RPO顧問(wèn)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：天津-南開(kāi)區(qū)
- 聯(lián)系人：楊金才
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市南開(kāi)區(qū)奧城商業(yè)廣場(chǎng)天璽24-1-1901
