工作內(nèi)容概況:
1、完善項目安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實施。
2、組織各項目安全生產(chǎn)培訓(xùn)、記錄、臺賬整理工作及人員工傷保險具體購買計劃、各項目安全生產(chǎn)巡視。
工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2、制定安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實施。
3、組織各項目做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)記錄,臺賬;整理資料建檔備查。
4、對各項目實際作業(yè)人員的工傷保險分項目計劃并組織購買,隨后建檔保存?zhèn)洳椤?
5、建立定期安全檢查制度,組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時,必須采取有效措施,及時合理處理。
6、制定公司員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。
7、組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責(zé)和上報,對各單位執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督檢查。
8、接受和配合職業(yè)健康突發(fā)事件和安全事故調(diào)查處理,落實和監(jiān)督檢查事故處置方案的實施情況。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.5年以上礦山安全相關(guān)工作經(jīng)驗
2.現(xiàn)場安全檢查/整改落實
3.持安全責(zé)任考核合格證書者優(yōu)先錄用。
1、完善項目安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實施。
2、組織各項目安全生產(chǎn)培訓(xùn)、記錄、臺賬整理工作及人員工傷保險具體購買計劃、各項目安全生產(chǎn)巡視。
工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2、制定安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實施。
3、組織各項目做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)記錄,臺賬;整理資料建檔備查。
4、對各項目實際作業(yè)人員的工傷保險分項目計劃并組織購買,隨后建檔保存?zhèn)洳椤?
5、建立定期安全檢查制度,組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時,必須采取有效措施,及時合理處理。
6、制定公司員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。
7、組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責(zé)和上報,對各單位執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督檢查。
8、接受和配合職業(yè)健康突發(fā)事件和安全事故調(diào)查處理,落實和監(jiān)督檢查事故處置方案的實施情況。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.5年以上礦山安全相關(guān)工作經(jīng)驗
2.現(xiàn)場安全檢查/整改落實
3.持安全責(zé)任考核合格證書者優(yōu)先錄用。
職位類別: 安全/健康/環(huán)境
舉報
礦山安全防護工職業(yè)大全:

全選
申請職位
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5-6千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、堅持每天深入生產(chǎn)一線,檢查作業(yè)場所的安全生產(chǎn)狀況,及時排查各類安全隱患,提出整改措施,落實整改結(jié)果; 2、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為,有權(quán)按照公..
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0.8-1.3萬/月申請職位要求高中及以上學(xué)歷年齡25歲至50歲,采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程等關(guān)專業(yè)優(yōu)先。. 井下工作經(jīng)驗豐富: - 具備3年以上的金屬礦山井下安全管理工作經(jīng)驗。 - 熟悉金屬礦山的生產(chǎn)流程、安全規(guī)章制..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):云南-昆明市-盤龍區(qū)
- 聯(lián)系人:黃女士
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- 郵政編碼:650000
工作地址
- 地址:昆明市盤龍區(qū)麗水雅苑3-3004