工作職責(zé):
1、任職克拉瑪依偉潤燃?xì)庥邢薰究偨?jīng)理，全面負(fù)責(zé)新疆市場(chǎng)的開發(fā)、銷售、生產(chǎn)運(yùn)行及綜合管理.
2、負(fù)責(zé)根據(jù)北京公司下達(dá)的 相關(guān)目標(biāo)，制定本公司的年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)并組織實(shí)施。
3、協(xié)調(diào)處理好本區(qū)域內(nèi)的上下游單位關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和挖掘。
5、完成北京公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、年齡30-45歲，男性，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、天然氣或相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的組織、溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力
4、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、任職克拉瑪依偉潤燃?xì)庥邢薰究偨?jīng)理，全面負(fù)責(zé)新疆市場(chǎng)的開發(fā)、銷售、生產(chǎn)運(yùn)行及綜合管理.
2、負(fù)責(zé)根據(jù)北京公司下達(dá)的 相關(guān)目標(biāo)，制定本公司的年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)并組織實(shí)施。
3、協(xié)調(diào)處理好本區(qū)域內(nèi)的上下游單位關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和挖掘。
5、完成北京公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、年齡30-45歲，男性，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、天然氣或相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的組織、溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力
4、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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60-80萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運(yùn)營管理、安全管理、物資采購管理..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少彙?chǔ)存、供應(yīng)和銷售的全過程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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1.1-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計(jì)劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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25-45萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成熱力集團(tuán)確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) 2.確保熱力暖居業(yè)務(wù)拓展順利落地 3.維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求：企業(yè)管理、工商管理、城市燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3具有燃?xì)饣蛳嚓P(guān)行業(yè)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和分析問題、解決問題的能力；具備良好的經(jīng)濟(jì)..
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20-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度工作目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、組織做好公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng)，完成年度目標(biāo)任務(wù)。 3、組織做好公司生產(chǎn)經(jīng)..
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20-25萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 1.全面負(fù)責(zé)公司所屬二級(jí)公司的經(jīng)營管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定所在子公司的經(jīng)營計(jì)劃； 3.依照集團(tuán)管控體系之授權(quán)組織所在子公司實(shí)施日常經(jīng)營管理活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成..
- 所屬行業(yè)：燃?xì)夤こ填?/li>
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
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