面議
- 學(xué)歷要求: 本科及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
- 更新時間: 2020-07-11
- 招聘人數(shù): 1
- 招聘對象: 社會人才
- 工作地區(qū): 北京

提示
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)前端、后端、移動端和接口系統(tǒng)測試;2.根據(jù)軟件需求說明書設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例;3. 提交缺陷、性能測試反饋,推動問題及時合理地解決;4. 輸出軟件開發(fā)過程或外部過程需要的相關(guān)文檔;5. 構(gòu)建并持續(xù)完善測試制度和測試體系。任職要求:1.2年以上經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;2.熟悉軟件測試流程、測試用例與測試計(jì)劃的編寫,熟練使用缺陷管理和測試管理工具(如jira,bugfree或禪道);3. 熟練使用任意一種主流性能測試工具或自動化測試工具,如LoadRunner、jMeter、selenium;4. 良好的溝通協(xié)調(diào)和文檔撰寫能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心;5. 有以下一項(xiàng)或多項(xiàng)能力者優(yōu)先:電商相關(guān)產(chǎn)品或平臺測試經(jīng)驗(yàn);有大型復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或Java平臺測試、手機(jī)軟件測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用數(shù)據(jù)庫或java開發(fā)語言的優(yōu)先。
職位類別: HRD
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- 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營
- 所在地區(qū):北京
- 聯(lián)系人:陳守元
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