崗位職責(zé)：1、 主持部門工作，按照年度及各階段工作計(jì)劃，制定部門工作計(jì)劃，組織實(shí)施工作計(jì)劃并完成；2、 負(fù)責(zé)對寫字樓、住宅小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、巡查檢修及日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；3、 定期召開部門例會，安排、檢查、總結(jié)工作；兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策；4、 及時向部門經(jīng)理和主任匯報部門工作情況，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不斷改進(jìn)提高部門業(yè)務(wù)技能；5、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲；能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；2、有2年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握寫字樓、住宅小區(qū)高層樓宇設(shè)施、設(shè)備的維保管理，熟悉電腦操作；3、有較好的服務(wù)意識，敬業(yè)愛崗，有品牌物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
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- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
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