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工作職責(zé):1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào);3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;4、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商、公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào);5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用控制;7、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;8、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持；9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;10、負(fù)責(zé)公司中層管理以下級(jí)別的招聘工作(有可能，看時(shí)情況機(jī));11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格:1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);4.熟知行政管理的工作流程;5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

職位類別：

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