1、23-35歲大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉工廠管理流程，對ERP系統(tǒng)有深刻的理解，熟悉主流ERP系統(tǒng)；3:對財務(wù)模塊,生產(chǎn)制造熟悉者優(yōu)先4、有兩年以上制造企業(yè)ERP系統(tǒng)內(nèi)部推廣、導(dǎo)入實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂金蝶ERP者優(yōu)先；5、有SQLServer數(shù)據(jù)庫的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；6、善于溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識對工作耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力；職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司用友金蝶ERP系統(tǒng)實(shí)施、日常管理維護(hù)及系統(tǒng)應(yīng)用模塊的功能咨詢、系統(tǒng)操用培訓(xùn)指導(dǎo)；2、各部門需求調(diào)研和二次開發(fā)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果整理成技術(shù)文檔，反饋給廠商并形成解決方案；3、積極反饋ERP系統(tǒng)使用及運(yùn)行狀況，協(xié)助各部門解決運(yùn)行過程中的問題；4、稽核ERP系統(tǒng)準(zhǔn)確性、時效性；5、根據(jù)公司發(fā)展要求，不斷深化完善ERP系統(tǒng)的應(yīng)用；
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