崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊發(fā)展及運營公司的便利店零售業(yè)務(wù)；2、發(fā)展并落實便利店戰(zhàn)略，包括發(fā)掘并與潛在戰(zhàn)略伙伴的合作磋商；3、基于戰(zhàn)略，制定相適應(yīng)的品類計劃、價格策略、產(chǎn)品與服務(wù)、平面圖以及促銷方案；4、制定并在網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)商品品類和服務(wù)；5、通過制定和執(zhí)行公司的汽車客戶戰(zhàn)略，以實現(xiàn)為客戶提供差異化方案，進一步推動油品和非油品的銷售收入及利潤增長；6、與團隊成員共同制定店內(nèi)布局平面圖，建立差異化顧客體驗；7、通過在職鍛煉和專業(yè)知識的傳承提升便利店團隊的能力，引入世界級先進的零售經(jīng)驗；8、管理及維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，MBA或相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷優(yōu)先；2、8年及以上零售行業(yè)背景，具備豐富的便利店零售行業(yè)、咖啡業(yè)務(wù)、食品服務(wù)等領(lǐng)域經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；3、熟練的市場分析能力、消費者洞察力及其應(yīng)用； 4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維，并能把市場戰(zhàn)略落地實施； 5、優(yōu)秀的業(yè)績監(jiān)測能力，擔(dān)負(fù)有效評估各項業(yè)務(wù)工作指標(biāo)業(yè)績表現(xiàn)的責(zé)任；6、較強的創(chuàng)新性思維和項目管理能力；7、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理、溝通能力，有在企業(yè)中處理復(fù)雜內(nèi)部客戶關(guān)系的經(jīng)驗；8、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力并具有發(fā)展員工的經(jīng)驗；9、優(yōu)秀的處理兼顧內(nèi)外部社會關(guān)系網(wǎng)的能力，具備一定的合作伙伴管理能力與談判技巧優(yōu)先；10、流利的英語表達和書寫能力。
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 聯(lián)系人：張小姐 陳先生
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