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崗位職責：1.負責K12教育產品及解決方案在教育行業(yè)客戶業(yè)務開拓及維護，完成銷售指標；2.負責根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定K12領域教育大客戶發(fā)展戰(zhàn)略及年度開發(fā)目標；3.負責以教育客戶為中心，持續(xù)提升解決問題的能力及解決方案規(guī)劃能力，與教育客戶建立顧問式合作伙伴關系，不斷提升客戶滿意度；4.負責積極與項目團隊、產品研發(fā)團隊溝通交流，做到客戶需求傳遞及時、準確、清晰；定期為產品提出合理化建議。5.負責銷售團隊組建以及管理任職資格：1.具備5年以上教育行業(yè)或多元化集團企業(yè)的銷售經驗，有大客戶銷售管理工作經歷者優(yōu)先；2.具備豐富地區(qū)級的教育局或事業(yè)單位客戶、小學、客戶資源；3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；4.具備較強的事業(yè)心進取心，抗壓能力強；5.�？萍耙陨蠈W歷。員工福利：1、保險：按國家規(guī)定標準執(zhí)行；2、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，周末雙休；3、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓；4、晉升：年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；5、津貼：按職級、年終獎金，入股激勵；6、健康：公司組織年度運動鍛煉；7、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動；8、生活：每周提供“老火靚湯”、“甜品”；提供食宿；9、禮品：節(jié)日慰問禮品（如：中秋、婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等）

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