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天虹超市經(jīng)理
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市
陳秀霞 HR 近期活躍
一、崗位職責1、制定超市年度/月度經(jīng)營目標及工作計劃,通過對部門的管理和監(jiān)控,合理安排分部基礎營運及營銷活動的開展,提高顧客滿意度,確保各項KPI指標的完成。2、定期開展市場調研,及時了解、識別競爭對手經(jīng)營信息,提高市場敏感度。3、負責團隊人員管理與培養(yǎng),減少人員流失率,提高員工業(yè)務能力,提升團隊的綜合素質。4、負責賣場設備設施的維護及安全管理,合理控制成本。5、組織商圈拓展,走訪外部機構單位,維護好超市分部公共關系的搭建,營造良好的經(jīng)營環(huán)境及外部關系。二、任職要求1、教育背景:工商管理、市場營銷或相關專業(yè),大專(含)以上學歷。2、工作經(jīng)驗:超市工作經(jīng)驗0.5年;采購部業(yè)務員1年且現(xiàn)場0.5年;或其他部門部長級崗位任職0.5年以上。3、任職能力要求:(1)熟悉商場業(yè)務流轉環(huán)節(jié),具有相應的商品知識和財務知識;(2)具備市場敏感度,了解市場營銷學、管理學和顧客心理學等相關知識;(3)熟悉商場賣場管理工作,能對下級進行有效的領導,協(xié)調各部門之間的關系;(4)能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息作出分析,制定有效的策略;(5)良好的語言表達與人際溝通能力,團隊建設能力與獨立解決問題的能力;(6)具備危機處理的相關經(jīng)驗和實踐能力。5、服從公司統(tǒng)一調配

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