職責描述：
1、根據(jù)公司年度銷售計劃和任務目標，分解制定本部門銷售計劃和銷售預算，并組織、督促各項銷售目標和計劃的落實執(zhí)行；
2、領導部門業(yè)務人員完成市場調研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作；
3、負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂，客戶關系維護等工作；
4、領導部門業(yè)務人員及時回收貨款、清收超期應收帳款；
5、負責本部門的日常工作管理，掌握業(yè)務人員的項目目標及工作進度，協(xié)調項目異常及突發(fā)事件；
6、建立、健全公司的營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、負責協(xié)調下屬業(yè)務員之間、本部門與相關部門之間關系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，十年以上銷售管理工作，其中五年以上的同行業(yè)銷售經驗；
2、具有較強的談判技巧；具備較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調能力。熟悉本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉產品的發(fā)展趨勢、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優(yōu)劣勢。
3、掌握訂單流程與商務管理業(yè)務知識、貨款回收與融資業(yè)務知識、組織運作常識。
1、根據(jù)公司年度銷售計劃和任務目標，分解制定本部門銷售計劃和銷售預算，并組織、督促各項銷售目標和計劃的落實執(zhí)行；
2、領導部門業(yè)務人員完成市場調研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作；
3、負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂，客戶關系維護等工作；
4、領導部門業(yè)務人員及時回收貨款、清收超期應收帳款；
5、負責本部門的日常工作管理，掌握業(yè)務人員的項目目標及工作進度，協(xié)調項目異常及突發(fā)事件；
6、建立、健全公司的營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、負責協(xié)調下屬業(yè)務員之間、本部門與相關部門之間關系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，十年以上銷售管理工作，其中五年以上的同行業(yè)銷售經驗；
2、具有較強的談判技巧；具備較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調能力。熟悉本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉產品的發(fā)展趨勢、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優(yōu)劣勢。
3、掌握訂單流程與商務管理業(yè)務知識、貨款回收與融資業(yè)務知識、組織運作常識。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
