職位描述：
1、結合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，制定年度教育計劃及預算編制；
2、建立和完善公司的體系及流程，建立科學化標準化的教育培訓體系，包括培訓工具的開發(fā)和應用；
3、負責公司教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術考核及服務提升；
4、根據公司的產品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設計協(xié)助技術產品功能的開發(fā)及技術體系的優(yōu)化提升，包括新品的教案開發(fā)；
5、代表公司品牌的教育權威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行；
6、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持；
7、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。
任職要求：
1、性格外向開朗、親和力強、善于溝通、演講、談判；
2、熟悉培訓流程，有一定的授課能力和演講感染力；
3、能熟練使用相關辦公軟件并可以獨立開發(fā)ppt課件；
4、良好的溝通能力、表達能力及具備良好的培訓技巧；
5、能適應偶爾出差，有過美導、培訓師經驗者優(yōu)先。
1、結合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，制定年度教育計劃及預算編制；
2、建立和完善公司的體系及流程，建立科學化標準化的教育培訓體系，包括培訓工具的開發(fā)和應用；
3、負責公司教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術考核及服務提升；
4、根據公司的產品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設計協(xié)助技術產品功能的開發(fā)及技術體系的優(yōu)化提升，包括新品的教案開發(fā)；
5、代表公司品牌的教育權威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行；
6、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持；
7、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。
任職要求：
1、性格外向開朗、親和力強、善于溝通、演講、談判；
2、熟悉培訓流程，有一定的授課能力和演講感染力；
3、能熟練使用相關辦公軟件并可以獨立開發(fā)ppt課件；
4、良好的溝通能力、表達能力及具備良好的培訓技巧；
5、能適應偶爾出差，有過美導、培訓師經驗者優(yōu)先。
職位類別： 培訓師
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