職位描述：
1、協(xié)助部門總監(jiān)編制、優(yōu)化和執(zhí)行各類管理制度的，收集、歸檔和更新國家相關政策和法律法規(guī)；
2、組織并實施集團的招聘、培訓、考核、勞務關系管理工作，及時、高效的完成公司下達的工作任務；
3、協(xié)助部門總監(jiān)組織制定、編制公司員工的薪資福利政策、晉升政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃；
4、在部門總監(jiān)的領導下完善公司人力資源和行政系統(tǒng)化建設和人員管理，做好部門日常工作的實施、計劃、總結和跟進等管理工作；
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職資格:
1、熟悉HR六大模塊，了解相關政策和法律法規(guī)、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，熟練使用相關辦公軟件；
2、有較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，能獨立開展相關工作，有良好的服務意識、職業(yè)道德、團隊意識和溝通協(xié)調能力；
3、能獨立開展HR或行政部門整體工作，有較強的工作責任心，為人正直、謙和、態(tài)度樂觀、原則性強。
4、由于海頓集團自建工業(yè)園已完工并交付使用，為滿足集團多元化發(fā)展需要，本崗位不但招人力資源主管、行政主管，也招人力資源、行政助理和高級專員。
1、協(xié)助部門總監(jiān)編制、優(yōu)化和執(zhí)行各類管理制度的，收集、歸檔和更新國家相關政策和法律法規(guī)；
2、組織并實施集團的招聘、培訓、考核、勞務關系管理工作，及時、高效的完成公司下達的工作任務；
3、協(xié)助部門總監(jiān)組織制定、編制公司員工的薪資福利政策、晉升政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃；
4、在部門總監(jiān)的領導下完善公司人力資源和行政系統(tǒng)化建設和人員管理，做好部門日常工作的實施、計劃、總結和跟進等管理工作；
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職資格:
1、熟悉HR六大模塊，了解相關政策和法律法規(guī)、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，熟練使用相關辦公軟件；
2、有較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，能獨立開展相關工作，有良好的服務意識、職業(yè)道德、團隊意識和溝通協(xié)調能力；
3、能獨立開展HR或行政部門整體工作，有較強的工作責任心，為人正直、謙和、態(tài)度樂觀、原則性強。
4、由于海頓集團自建工業(yè)園已完工并交付使用，為滿足集團多元化發(fā)展需要，本崗位不但招人力資源主管、行政主管，也招人力資源、行政助理和高級專員。
職位類別： 人事經理/專員/助理
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人力資源主管職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道同富裕工業(yè)區(qū)匯富大廈B座
