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一、招聘土木技術(shù)類后備干部，要去如下專業(yè)：
土木類：道路與橋梁工程，鐵道工程，建筑與土木工程（工民建方向），碩士研究生。
計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)專業(yè)，軟件開發(fā)方向，碩士研究生。

二、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。碩士研究生第一年約12萬(wàn)。
2.假期待遇。職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、公休假日（雙休）、公益假、帶薪年休假（分為國(guó)內(nèi)員工年休假、境外員工年休假）、調(diào)休假、搬家假、探親假、通勤假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、計(jì)劃生育假、工傷假、病傷假、喪假、事假等休假權(quán)利。
3.福利待遇。單位為職工足額繳納“五險(xiǎn)二金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
4.持證津貼。對(duì)考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中一級(jí)注冊(cè)建筑師津貼******元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)******元，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師（巖土）、注冊(cè)電氣工程師（給水排水）、注冊(cè)公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）津貼******元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)******元，注冊(cè)造價(jià)工程師津貼2000元/月、一次獎(jiǎng)勵(lì)******元，注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)咨詢工程師（投資）津貼1000元/月、一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元。
5.其他福利待遇。畢業(yè)生安家費(fèi)4******元、享受餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、住房補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼，可簽轉(zhuǎn)單位所在地廣州戶口。

三、員工培養(yǎng)和晉升
1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
2.職務(wù)晉升。按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木、機(jī)械類專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。單位具備工程技術(shù)專家、工程經(jīng)濟(jì)專家、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等培養(yǎng)能力。
3.職稱晉升。單位具有國(guó)家授權(quán)的工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列等職稱評(píng)審權(quán)。碩士研究生畢業(yè)2年申報(bào)中級(jí)、畢業(yè)6年申報(bào)高級(jí)、畢業(yè)11年申報(bào)教授級(jí)高級(jí)職稱。

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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