工作內(nèi)容如下:
1.無(wú)需外出,主要做的是對(duì)公司銀行、保險(xiǎn)、投資的老客戶進(jìn)行維護(hù)和回訪,并同時(shí)通過(guò)微信,電話,APP,網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行二次銷(xiāo)售,客戶資源和通訊設(shè)備由公司提供,都是對(duì)平安比較認(rèn)可的老客戶,溝通起來(lái)比較簡(jiǎn)單。
2.執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程及信息。
3.將工作中遇到的各種問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)協(xié)助完成。
福利待遇:
1,高薪資,底薪(3000) +全勤(200)+服務(wù)津貼(500)+級(jí)別津貼(400-2000)+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(提點(diǎn)12%-20%),每月工資8000+,上不封頂
2,過(guò)節(jié)費(fèi)包括:法定節(jié)假日360元;過(guò)年880元,年終獎(jiǎng),生日費(fèi),節(jié)日購(gòu)物券,降溫取暖費(fèi)等
3、針對(duì)優(yōu)秀員工,每月、每季度均可獲得額外的購(gòu)物積分、現(xiàn)金,旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
4,享受?chē)?guó)家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等一系列正常假期
5、按照規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保(五險(xiǎn)一 金)和住房公積金;除國(guó)家規(guī)定社保、住房公積金全額繳納外,更有企業(yè)年金、高達(dá)100萬(wàn)保額的集團(tuán)員工綜合保障計(jì)劃免費(fèi)享受
6、每年一次全身免費(fèi)檢查(給員工購(gòu)買(mǎi)多種保險(xiǎn):住院醫(yī)療,重大疾病,門(mén)診醫(yī)療等)。
7、公司可為員工提供宿舍,上下班有班車(chē)接送
職位類(lèi)別:
客戶經(jīng)理
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