生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）：
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成。
7、全面掌握鈑金車間，成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā)，適當(dāng)作出讓步，并服從上級的協(xié)調(diào)安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感，在各種場合，利用各種條件，表現(xiàn)強烈的團隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助，促使團結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感，以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識，以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷，具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成。
7、全面掌握鈑金車間，成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā)，適當(dāng)作出讓步，并服從上級的協(xié)調(diào)安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感，在各種場合，利用各種條件，表現(xiàn)強烈的團隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助，促使團結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感，以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識，以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷，具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進程順利進行；跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的日..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
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0.9-1.2萬/月申請職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠工作經(jīng)驗者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達到0工傷和0事故的安..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)。 2...
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.7-1萬/月申請職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進行..
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