崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司品質(zhì)目標的制定、分解、實施和跟蹤,以及對質(zhì)量目標的監(jiān)控、考核與獎懲,對公司品質(zhì)目標的完成負責(zé);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與品質(zhì)管理體系要求進行質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)和維護,負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、推行、認證和維護;
3、負責(zé)建立、實施企業(yè)品質(zhì)管理體系,組織編寫品質(zhì)手冊等質(zhì)量文件,并組織進行內(nèi)外部審核;
4、組織開展對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,并處理質(zhì)量投訴、重大質(zhì)量事故工作;
5、負責(zé)品質(zhì)團隊建設(shè)和組織完善,打造高績效的團隊成員,品質(zhì)梯隊人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才,部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持;
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,設(shè)計評審、工藝評審、量產(chǎn)性評估;
7、參與供應(yīng)商評價與考核管理,建立完善的供應(yīng)商品質(zhì)管理系統(tǒng);
8、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進與方案的完善,維護公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
9、完成公司臨時指派的其它工作;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、較強的協(xié)調(diào)控制能力、溝通能力、分析和解決問題的能力
3、5年以上電子制造相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
4、熟悉質(zhì)量管理體系各管理標準和作業(yè)流程,并能制訂品質(zhì)標準文件;
5、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求及工作原理、生產(chǎn)工藝流程;
6、熟悉客訴處理技巧善于運用數(shù)據(jù)解決問題;
7、熟練品質(zhì)管理手法與工具的應(yīng)用;
福利待遇:
1、辦公環(huán)境優(yōu)美,五天八小時工作制,帶薪年假及其他假期;
2、入職當月即購買五險一金;
3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實行具有競爭性的薪酬激勵機制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎等;
4、公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
5、食宿方面:公司免費為職員提供中餐、晚餐及住宿;
6、全空調(diào)的辦公環(huán)境,工作氛圍舒適和諧;
7、公司不定期組織聚餐、打羽毛球等集體活動、豐富員工業(yè)余生活;
8、其他福利:公司為員工舉辦生日會,準備生日禮.物、節(jié)日禮物!
1、主導(dǎo)公司品質(zhì)目標的制定、分解、實施和跟蹤,以及對質(zhì)量目標的監(jiān)控、考核與獎懲,對公司品質(zhì)目標的完成負責(zé);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與品質(zhì)管理體系要求進行質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)和維護,負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、推行、認證和維護;
3、負責(zé)建立、實施企業(yè)品質(zhì)管理體系,組織編寫品質(zhì)手冊等質(zhì)量文件,并組織進行內(nèi)外部審核;
4、組織開展對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,并處理質(zhì)量投訴、重大質(zhì)量事故工作;
5、負責(zé)品質(zhì)團隊建設(shè)和組織完善,打造高績效的團隊成員,品質(zhì)梯隊人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才,部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持;
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,設(shè)計評審、工藝評審、量產(chǎn)性評估;
7、參與供應(yīng)商評價與考核管理,建立完善的供應(yīng)商品質(zhì)管理系統(tǒng);
8、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進與方案的完善,維護公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
9、完成公司臨時指派的其它工作;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、較強的協(xié)調(diào)控制能力、溝通能力、分析和解決問題的能力
3、5年以上電子制造相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
4、熟悉質(zhì)量管理體系各管理標準和作業(yè)流程,并能制訂品質(zhì)標準文件;
5、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求及工作原理、生產(chǎn)工藝流程;
6、熟悉客訴處理技巧善于運用數(shù)據(jù)解決問題;
7、熟練品質(zhì)管理手法與工具的應(yīng)用;
福利待遇:
1、辦公環(huán)境優(yōu)美,五天八小時工作制,帶薪年假及其他假期;
2、入職當月即購買五險一金;
3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實行具有競爭性的薪酬激勵機制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎等;
4、公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
5、食宿方面:公司免費為職員提供中餐、晚餐及住宿;
6、全空調(diào)的辦公環(huán)境,工作氛圍舒適和諧;
7、公司不定期組織聚餐、打羽毛球等集體活動、豐富員工業(yè)余生活;
8、其他福利:公司為員工舉辦生日會,準備生日禮.物、節(jié)日禮物!
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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公關(guān)總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求 1、有電機(無刷、感應(yīng))行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗); 2、負責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部日常工作管理;做好質(zhì)量管理隊伍的搭建、培養(yǎng)及培訓(xùn)工作,建立和優(yōu)化人才梯隊及結(jié)構(gòu); 3、負..
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20-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標; 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性; 3.組織..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建設(shè)、維護與持續(xù)改進,確保符合ISO等國際質(zhì)量管理體系的要求。 2. 制定并實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,監(jiān)督和推動各部門的執(zhí)行情況。 3. 負責(zé)對微電機..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):金屬制品
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:楊小紅
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